Deine Aufgaben
Du berätst und begleitest unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in Disziplinarthemen, arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie der Weiterentwicklung.
Primär unterstützt du unsere Teamleitenden in der Logistik und berätst sie in Change-Prozessen, Konfliktsituationen oder darin, ihre Führungsrolle wirkungsvoller wahrzunehmen.
Du übernimmst administrative Aufgaben rund um Weiterbildung, Bewilligungen und Geschäftsreisen.
Gemeinsam mit deinem Team und dem Business treibst du Projekte voran, um unsere Jahres- und Quartalsziele zu erreichen und unsere Dienstleistungen weiterzuentwickeln.
Du analysierst Kennzahlen, stellst Analysen für unsere Führungskräfte bereit, besprichst Maßnahmen mit ihnen und stehst ihnen als Sparring-Partner zur Verfügung.
Du kennst unsere P&C Kernprozesse und Systemlandschaft, bist eine zentrale Ansprechperson für kontinuierliche Optimierungen.
Du hast eine Affinität für IT-Systeme und verstehst, wie man digitale HR-Tools einfacher macht.
Deine Fähigkeiten
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Specialist, erfolgreich abgeschlossener HR-Fachausweis und sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.
Erfahrung in einem industriellen Umfeld, Kenntnisse der Eigenheiten von Schichtbetrieben.
Proaktive Hands-on-Mentalität, Freude daran, die Linie zu unterstützen und dort anzupacken, wo es am dringendsten ist.
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, effektives Priorisieren von Aufgaben.
Geduld, klare und überzeugende Kommunikation, starkes Durchsetzungsvermögen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
Kenntnisse im Deutschen Arbeitsrecht sind ein Plus.
Affinität für IT-Systeme und digitale HR-Tools.
Flexibilität bezüglich Home-Office und Bereitschaft, je nach Bedarf mehrere Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.
Warum bei uns starten?
Kultur ist alles: Unsere Werte – kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert – bilden die Grundlage unserer Reise.
Mutig und unkonventionell: Dein Mut und dein innovativer Geist werden hier geschätzt. Wir stellen konventionelle Weisheiten in Frage und begrüßen diejenigen, die anders denken.
Unkompliziert: Einfachheit ist unser Kern. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche – deine Entwicklung, unsere Erfolge und Herausforderungen.
Flexibilität und Freiheit: Wir fördern Innovation und Kreativität durch flexible Arbeitsmodelle, inklusive Home-Office, Workation und flexible Pensumgestaltung.
Schnelles Wachstum: Wir unterstützen deine Weiterentwicklung mit 2000 EDU-Punkten jährlich.
Weitere Vorteile: Mitarbeitenden-Konditionen im Online Shop, 25 Tage Ferien, günstige Mobile-Tarife und mehr.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung via Online-Bewerbungstool.
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