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Mitarbeiter/in operational technology (m/w/d)

Basel
Manpower Group (Suisse)
EUR 75’000 pro Jahr
Inserat online seit: 13 September
Beschreibung

Overview

MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.


Ihre Aufgaben – abwechslungsreich und technisch anspruchsvoll

In dieser spannenden Position sind Sie Teil eines vielseitigen technischen Teams und tragen dazu bei, dass moderne Produktions- und Logistiksysteme jederzeit zuverlässig funktionieren. Dabei bewegen Sie sich im Schnittbereich zwischen Automation, IT und Unterhalt.

Ihre Hauptaufgaben im Überblick:

* Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Etikettier-, Druck- und Förderanlagen, sowie an SPS-gesteuerten Systemen und Waagen
* Betreuung und technische Unterstützung der Operational-Technology-Infrastruktur
* Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Systeme und IT-Komponenten
* Koordination und Zusammenarbeit mit externen Partnern und der internen IT
* Mitwirkung im Bereich Shopfloor-Operational-Technology
* Unterstützung im täglichen Betrieb sowie bei Störungen und Spezialfällen


Ihr Profil – technisches Verständnis trifft auf Hands-on-Mentalität

* Abgeschlossene Grundausbildung im technischen Bereich (z.B. Automatiker/in, Elektromechaniker/in oder vergleichbare Ausbildung)
* Erfahrung im Unterhalt von automatisierten Anlagen, Etikettier- oder Lagersystemen von Vorteil
* Kenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen, SAP und PC-Systemen
* Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Flexibilität im Schichtbetrieb (2-Schichtsystem inkl. Samstagseinsätze und Pikettdienst)
* Belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Ihre Vorteile – das erwartet Sie

* Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* Zeitgemässe Pensionskassenlösungen und attraktive Sozialleistungen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und ergonomischer Arbeitsplatz
* 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr zusätzliche Ferientage
* Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigtem Angebot, kostenlose Getränke und Früchte
* Einkaufsvergünstigungen innerhalb eines grösseren Unternehmensverbunds
* Beteiligung an ÖV-Kosten oder günstige Parkmöglichkeiten

Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Lohnvorstellung.

#J-18808-Ljbffr

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