Geschäftsführer:in (m/w/d) bei Path2Work
Switzerland, Zürich, Zürich
Path2Work ist eine digitale Plattform, die Geflüchtete gezielt mit passenden Stellen verbindet und Unternehmen den Zugang zu motivierten Talenten erleichtert. Mit innovativen Technologien wie KI-gestütztem Matching, datenbasierter Berufsberatung, mehrsprachigen Suchfunktionen und aktivem Arbeitgeber-Outreach verbessern wir die Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten in der Schweiz.
Projekthintergrund
Initiiert wurde Path2Work von der ETH Zürich und der Universität Lausanne in Kooperation mit dem Staatssekretariat für Migration (SEM) und dem Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO). Der gemeinnützige Verein wird von Stiftungen getragen, um eine tragfähige Organisation und eine skalierbare Lösung aufzubauen, die sich langfristig auch über eigene Leistungen finanzieren kann. Für die nächsten Schritte suchen wir eine Person, die die Führungsrolle übernimmt.
Stellenbeschreibung
Als Geschäftsführer:in bist du Motor und Gestalter:in. Du verantwortest das operative Geschäft und entwickelst Path2Work gemeinsam mit dem Vorstand zu einer eigenständig tragfähigen Organisation.
Dafür führst du ein motiviertes Team, rekrutierst neue Kolleg:innen, baust nachhaltige Strukturen auf und sicherst neue Partnerschaften sowie Finanzierungen. Mit Gestaltungswillen und Überzeugungskraft gewinnst du KMU, Grossunternehmen und Behörden für unsere Vision – Geflüchtete bestmöglich auf ihrem Weg in eine passende Beschäftigung zu unterstützen.
* Strategische und operative Führung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung von Path2Work – mit Fokus auf Wirkung, Skalierung und langfristige Tragfähigkeit.
* Plattform & Produktentwicklung: Gemeinsam mit der dem von dir rekrutierten CTO verantwortest du die Weiterentwicklung unserer digitalen Plattform. Du gestaltest die Produktstrategie, setzt Prioritäten und sorgst dafür, dass Technologie, Nutzer:innenbedürfnisse und Wirkung optimal zusammenfinden.
* Wachstum & Finanzierung: Du entwickelst ein tragfähiges Geschäftsmodell, baust Förderpartnerschaften aus und erschliesst neue Finanzierungsquellen, u. a. durch Fundraising und Angebote für Arbeitgeber:innen.
* Team-Aufbau und Leadership: Du formst ein kleines interdisziplinäres Kernteam, führst es mit klaren Zielen und entwickelst Talente weiter. Gleichzeitig schaffst du Strukturen, die vertrauensvolle Zusammenarbeit und Wachstum ermöglichen.
* Partnerschaften & Repräsentation: Du gewinnst Arbeitgeber:innen als Nutzer:innen und Kund:innen, pflegst enge Beziehungen zu Behörden, Stiftungen und NGOs, entwickelst daraus tragfähige Kooperationen und positionierst Path2Work sichtbar nach aussen.
* Unternehmerische Erfahrung: Du hast Organisationen, Projekte oder Startups aufgebaut, geführt oder weiterentwickelt – und bringst idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden oder anderen institutionellen Partnern mit.
* Gestaltungskraft: Du packst an, bringst Ideen in die Umsetzung und verlierst dabei den strategischen Blick nicht.
* Kommunikationsstärke: Du überzeugst unterschiedliche Zielgruppen – von KMU und Grossunternehmen bis zu Behörden und Stiftungen – und kannst tragfähige Beziehungen aufbauen.
* Vertrieb & Entwicklung: Du hast Erfahrung in Business Development und Sales. Du kannst Angebote so gestalten, dass sie Wirkung und wirtschaftliche Tragfähigkeit verbinden.
* Digitales Flair: Du bringst Verständnis für digitale Produkte mit, erkennst Chancen in datenbasierten Innovationen und setzt sie wirkungsorientiert für Path2Work ein.
* Teamführung: Du führst gerne Menschen mit Klarheit und Empathie, entwickelst Talente weiter und schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit Freude macht.
Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englisch- oder Französischkenntnisse.
* Gestaltungsspielraum: Bei uns baust du ein Social Enterprise mit auf, das bleibt – mit viel Freiheit, Verantwortung und Raum für deine Ideen.
* Direkte Wirkung: Deine Arbeit kann das Leben von Geflüchteten verändern und hilft Unternehmen, motivierte Mitarbeitende zu finden.
* Sicherheit & Perspektive: Die Finanzierung ist für drei Jahre gesichert, mit dem klaren Ziel, eine selbsttragende Organisation zu etablieren.
* Team & Netzwerk: Ein engagiertes interdisziplinäres Team und die Zusammenarbeit mit starken Partnern (ETH, UNIL, SEM, SECO) an der Schnittstelle von Wissenschaft, Praxis und Arbeitsmarkt.
* Innovationsumfeld: Du profitierst von einem inspirierenden Umfeld, in dem neue Impulse aus Forschung und Praxis in konkrete Lösungen für Path2Work übersetzt werden.
* Flexibilität: Arbeitsort in Zürich oder Lausanne mit Homeoffice-Möglichkeiten.
Attraktive Konditionen: Faire Vergütung im Rahmen eines gemeinnützigen Start-Ups (je nach Erfahrung bis max. CHF 120k bei 100%). Die aktuelle Obergrenze ergibt sich aus Fördervorgaben; nach Ablauf der dreijährigen Startfinanzierung besteht Spielraum für Anpassungen.
Neugierig? Sind wir auch.
Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen bis zum 31.10. 2025 an path2work@gess.ethz.ch. Deine vollständigen Unterlagen sollten ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf mit Referenzen sowie Diplome und relevante Arbeitszeugnisse enthalten.
Bei Fragen zur Stelle (keine Bewerbungen!) melde dich bei: Dr. Philip Grech (philip.grech@gess.ethz.ch ), Geschäftsführer Immigration Policy Lab ETH Zürich und Geschäftsleiter ad interim von Path2Work .
Helvetas ist eine führende Schweizer Entwicklungsorganisation. Unser Ziel ist eine gerechte Welt, in der alle Menschen selbstbestimmt in Würde und Sicherheit leben, die natürlichen Ressourcen nachhaltig nutzen und zur Umwelt Sorge tragen.Zur Stärkung unseres Teams Marketing und Kommunikation in Zürich suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Teamassistenz Partnerschaften & Philanthropy (80% - 100%).In dieser abwechslungsreichen und zentralen Rolle sind Sie eine wichtige Schnittstelle innerhalb der Abteilung und tragen mit Ihrem organisatorischen, administrativen und kommunikativen Geschick wesentlich zum Erfolg der Betreuung von Finanzierungspartner bei.IHRE AUFGABEN- Eventorganisation: Planung und Koordination von Veranstaltungen sowie logistische Begleitung von Teamevents- Fundraising-Support: Organisation von Mikromailings, Recherchen und Erstkontakte mit Stiftungen, Formatierung von Projektdokumenten, Berichten und Präsentationen, Übersetzungen kurzer Texte- Administrative und organisatorische Unterstützung: Terminkoordination, Sitzungsorganisation und Protokollführung, Rechnungs- und Spesenbearbeitung, Reise- und Materialorganisation, Versandaktionen, Verdankungen und allgemeine Teamassistenz- Finanz- und Datenmanagement: Pflege der Datenbank (Adressmutationen, Aktionen, Projekte), Buchungs- und Umbuchungskontrolle, Aktualisierung von Projektfinanzierungen, Statistiken und Auswertungen- Schnittstellen- und Teamunterstützung: Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung, Helvetas USA sowie den Teams in der Romandie und im Tessin; Einarbeitung neuer Kolleg:innen; Mitarbeit an teamübergreifenden Tools (SharePoint sowie weitere unternehmensinterne Tools)ANFORDERUNGEN- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung- 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren administrativen Funktion- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Französisch und Englisch- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Datenbanken- Organisationstalent, Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise- Interesse an Entwicklungszusammenarbeit und den Zielen von Helvetas- Von Vorteil: Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der EntwicklungszusammenarbeitUNSER ANGEBOTBei Helvetas sind Sie Teil einer sinnstiftenden Organisation, in der Ihre Arbeit einen nachhaltigen Beitrag zu einer gerechteren Welt leistet. Wir pflegen eine wertschätzende und kollaborative Kultur, die auf Vertrauen, Flexibilität und Eigenverantwortung basiert. Sie arbeiten in einem professionellen Umfeld, das Integrität, Empathie und kontinuierliches Lernen fördert.Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team sowie die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld tätig zu sein. Zudem erwarten Sie moderne Arbeitsplätze im Herzen von Zürich (nur 5 Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt) und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.BEREIT FÜR IHRE BEWERBUNG?Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) über unser Online-Portal ein.Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Barbara Mangold (044 368 67 93), Co-Head Project Partnerships & Philanthropie gerne zur Verfügung oder besuchen Sie unsere Website unter www.helvetas.org.Bitte beachten Sie, dass der Arbeitsvertrag auf Schweizer Arbeitsrecht basiert. Aufgrund der geltenden Bewilligungsregelungen können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsangehörigen, EU-Bürger*innen oder Personen mit gültiger Schweizer Arbeitsbewilligung berücksichtigen.Um mehr über Helvetas, unsere Mission und Vision zu erfahren, besuchen Sie unsere Website: http://www.helvetas.org/.[--> Jetzt bewerben](https://helvetas.abacuscity.ch/de/jobform_1_3200053/Teamassistenz-Partnership-&-Philanthropy)ANFORDERUNGEN- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung- 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren administrativen Funktion- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Französisch und Englisch- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Datenbanken- Organisationstalent, Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise- Interesse an Entwicklungszusammenarbeit und den Zielen von Helvetas- Von Vorteil: Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit
Die GLÜCKSKETTE ist eine gemeinnützige private Stiftung und der humanitäre Arm der SRG. Als verantwortungsvolle Geldgeberin stellt sie sicher, dass die gesammelten Spenden für qualitativ hochwertige humanitäre und soziale Projekte ihrer 28Partnerorganisationen eingesetzt werden, die den Bedürfnissen der von Katastrophen und humanitären Krisen im Ausland wie in der Schweiz betroffenen Bevölkerung gerecht werden. Sie fördert den Kompetenz- und Wissensaustausch im Bereich der humanitären Hilfe.Zur Verstärkung unseres Teams für Kommunikation und Fundraising in Genf oder Zürich suchen wir eine·nVerantwortliche·n Fundraising und Partnerschaften (60–80%)Ihre Hauptaufgaben:· Ausbau und Stärkung des Fundraisings bei Grossspendern, Unternehmen und Stiftungen· Entwicklung des Legatmarketings· Betreuung bestehender Partnerschaften· Organisation von Veranstaltungen zur Pflege der Beziehungen zu verschiedenen Spendergruppen· Vorbereitung und Versand von Mailings an Spender:innen während akuter Krisen· Pflege und Weiterentwicklung der CRM-Spenderdatenbank· Mitwirkung an der Entwicklung der Fundraising-Strategie der Glückskette durch Bereitstellung datenbasierter EntscheidungsgrundlagenIhr Profil:· Universitäts- oder Hochschulabschluss (oder gleichwertig) in Marketing, Kommunikation oder verwandten Bereichen· Mehrjährige Erfahrung im Fundraising, insbesondere bei Grossspendern und Unternehmen· Sehr gute IT- und CRM-Kenntnisse sowie die Fähigkeit, sich rasch in neue Systeme einzuarbeiten· Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie analytisches Denkvermögen· Ausgezeichnete redaktionelle Fähigkeiten: Muttersprache Deutsch oder Französisch, sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache sowie gute Englischkenntnisse· Starkes Interesse am humanitären Sektor, an der Entwicklungszusammenarbeit und an der Sozialhilfe in der Schweiz· Belastbarkeit und die Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeitenWir bieten Ihnen ein engagiertes Team, angenehme Arbeitsbedingungen, ein motivierendes Umfeld, anspruchsvolle Herausforderungen sowie eine sinnstiftende Tätigkeit.Stellenantritt: 1.Dezember 2025 oder nach Vereinbarung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse) bis zum 10.Oktober 2025 an jobs@bonheur.ch.Weitere Informationen über die Stiftung finden Sie unter www.glueckskette.ch.
Direktion für Entwicklung und Zusammenarbeit DEZAAls Teil des Eidgenössischen Departements für auswärtige Angelegenheiten koordiniert und gestaltet die DEZA Schweizer Aussenpolitik, wahrt die Interessen des Landes und fördert Schweizer Werte. Die DEZA ist das grösste Kompetenzzentrum für internationale Zusammenarbeit der Schweiz. Sie unterstützt Länder, Armut zu bekämpfen und globale Herausforderungen zu bewältigen. Ein Schwerpunkt liegt auf fragilen und konfliktbetroffenen Ländern. Fachspezialist/in Payroll, Sozialversicherungen, SAPZollikofen, Schweiz | 80-80% Diese Position umfasst: - Lohnzahlungen erfassen, Lohnstatistiken erstellen, Arbeitsinstrumente entwickeln, interne Kontrollen verbessern, mit dem Soforthilfeteam zusammenarbeiten, Kredite prüfen und freigeben, Sozialleistungen beraten und Familienzulagen berechnen. Anforderungen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrere Jahre Erfahrung im Finanz- und Salärwesen, gute IT-Kenntnisse (SAP, Word, Excel), Französisch/Deutsch/Englisch, Teamfähigkeit. Vorteile: Arbeiten für die Schweiz, Vielfalt, Gesundheit am Arbeitsplatz. Bewerbung: Barbara Steyn, Onlinebewerbung über www.stelle.admin.ch, Ref. Code JRQ$540-16563. Bewerbungsfrist: 31.10.2025. Start: 01.12.2025 oder nach Vereinbarung.
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