Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen – das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.
Verantwortung für einen starken Standort übernehmen.
Unsere Kundin ist ein schweizweit tätiges Immobilienunternehmen mit starker lokaler Präsenz. Sie bietet umfassende Dienstleistungen rund um Immobilien, verbindet Nähe zum Markt mit effizienten, digitalen Prozessen und legt grossen Wert auf Qualität und Verlässlichkeit.
Für den Standort unserer Kundin in der Region Basel suchen wir eine Persönlichkeit, die operative Verantwortung übernimmt und den Standort gemeinsam mit dem Team weiterentwickelt.
Standortleiter:in Bewirtschaftung 80–100 %
Ihre Aufgaben
1. Gesamtverantwortung für die operative, fachliche und personelle Führung des Standortes
2. Umsetzung der Unternehmensstrategie auf lokaler Ebene sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen
3. Führung und Weiterentwicklung eines grösseren Teams mit unterschiedlichen Funktionen und Erfahrungsstufen
4. Rekrutierung neuer Mitarbeitender sowie nachhaltige Weiterentwicklung der bestehenden Talente
5. Betreuung eines eigenen, anspruchsvollen Liegenschaftsportfolios (Mietliegenschaften)
6. Verantwortung für Vermietung, Vertragsmanagement, Objektpflege sowie Instandhaltungs- und Investitionsplanung
7. Enge Zusammenarbeit mit der Liegenschaftsbuchhaltung (LIBU); Kontrolle von Abschlüssen und Abrechnungen
8. Budgetverantwortung, Finanzcontrolling und Reporting für den Standort
9. Erste Ansprechperson für Eigentümer, Mieter, Behörden und externe Partner
10. Repräsentation des Standortes gegenüber Kunden, Partnern und internen Gremien
11. Aktive Mitwirkung bei der Akquisition neuer Mandate und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
12. Sicherstellung einer hohen Dienstleistungsqualität sowie konsequente Weiterentwicklung der Standards
Ihr Profil
13. Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienbewirtschaftung, idealerweise mit eidg. Fachausweis, oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Aus- oder Weiterbildung
14. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
15. Erfahrung im Umgang mit institutionellen Eigentümern und/oder Grosskunden von Vorteil
16. Fundierte Kenntnisse im Mietrecht (OR, VMWG)
17. Unternehmerische, souveräne Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Sozialkompetenz
18. Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohe Kundenorientierung
19. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
20. Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Immobiliensoftware (von Vorteil GaraioREM)
21. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
Das Angebot unserer Kundin
22. Flexible Jahresarbeitszeit mit Homeoffice-Möglichkeit
23. 6 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 7 Wochen), ein zusätzlicher Ferientag am Geburtstag; Möglichkeit, bis zu 5 weitere Ferientage pro Jahr dazuzukaufen.
24. Gezielte Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
25. Attraktive Vorsorgelösungen (Pensionskasse) sowie eine vom Arbeitgeber übernommene private Unfall-Zusatzversicherung
26. Dauerhafte Vergünstigungen über die Plattform «Benefits at work» (u. a. Wohnen, Reisen, Mode, Technik)
Sie möchten Verantwortung übernehmen und einen Standort in der Region Basel aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme – selbstverständlich vertraulich. Bei Fragen steht Ihnen Sabrina Keller gerne zur Verfügung.