Deine Aufgaben
* Wartung, Überwachung und Weiterentwicklung aller Schweizer Websites (DE/FR) in Abstimmung mit dem Marketing Schweiz Team
* Bearbeitung visueller Inhalte (Fotos, Grafiken) für digitale und andere Plattformen
* Erstellung und Pflege von UTM- und Analyse-Links für Online-Kampagnen, PR und Social Media
* Korrekturlesen von Datenblättern, Broschüren und Fachbeiträgen
* Übersetzung und Anpassung von Materialien (vorwiegend Deutsch–Französisch)
* Unterstützung bei Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
* Übernahme verschiedener administrativer Aufgaben nach Bedarf
Dein Profil
* Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation, Informatik oder Vergleichbares
* Interesse am Bereich Marketing, Kommunikation und Social Media
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Französisch, mit gutem Englisch
* Erfahrung im Verfassen zielgruppenorientierter Texte und redaktionelles Gespür (Deutsch und Französisch)
* Erfahrung mit MS365 (Outlook, Word, Excel, MS Teams)
* Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
* Idealerweise bereits Erfahrung im Social Media Bereich
Unser Angebot
* Eine vielseitige, spannende und selbständige Tätigkeit in einem Schweizer KMU mit internationalem Flair
* Ein professionelles Team, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und einen starken Zusammenhalt pflegen
* Eine Du-Kultur, zwar bis zum Geschäftsführer
* Moderne Telekommunikations- und Informatikmittel
* Massgeschneidertes Einführungsprogramm
* Gute Weiterbildungs- und Qualifikationsmassnahmen
* Weitere attraktive Anstellungsbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen sowie regelmässige Teamevents und Firmenveranstaltung
Über GLORY
GLORY ist Weltmarktführer im Bereich Customer Experience Automation. Innovation ist unsere Stärke, von der unsere Kunden im Tagesgeschäft profitieren. Mit unseren Automatisierungslösungen sparen Einzelhändler, Restaurants und Finanzinstitute nicht nur Zeit und Geld; wir sorgen auch für ein unvergleichliches Kundenerlebnis. Als börsennotiertes Unternehmen sind wir stolz, seit über 100 Jahren mit unserem Namen für Vertrauenswürdigkeit zu stehen und seit mehr als einem Jahrzehnt globaler Marktführer zu sein. Die Kombination aus motivierten und engagierten Mitarbeitenden gepaart mit wegweisender Soft- und Hardware hat unseren weltweiten Erfolg erst möglich gemacht. Denn neben unserer Technologie ist es vor allem unser GLORY-Team, welches unseren Erfolg vorantreibt.
WARUM SOLLTEST DU EIN TEIL UNSERES GLORY-TEAMS WERDEN?
Wir haben ambitionierte Ziele für die Zukunft und suchen nach neuen Talenten, die unseren ambitionierten Weg mit uns gehen wollen. Werde ein Teil unseres GLORY Teams, um innovative Technologien und führende Innovationen gemeinsam mit uns voranzutreiben. Für unsere GLORY-Lösungen suchen wir nach Menschen mit Erfahrung, Fähigkeiten und Engagement. Bei uns steht die Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden im Vordergrund. Um unsere ganzheitlichen Lösungen in mehr als hundert Ländern weiterzuentwickeln, arbeitest Du mit Kolleginnen und Kollegen weltweit zusammen. Möchtest Du gemeinsam mit uns etwas global bewegen? Dann werde ein Teil unseres GLORY-Teams und gestalte die Zukunft der Business Transformation mit uns.
UNSERE GLORY-WERTE
Unsere Werte sind die wichtigsten Leitlinien zur Umsetzung der Unternehmensphilosophie der GLORY Group. Sie bilden die Grundlage für das Handeln und Entscheiden aller Mitarbeitenden:
* Höchste Kundenzufriedenheit. Unsere Kunden stehen an erster Stelle.
* Integrität. Wir tun stets das Richtige.
* Innovation. Wir stellen uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft.
* Tempo. Wir handeln schnell, denn nur so bleiben wir an der Spitze.
* Vielfalt und Respekt. Wir schätzen die Stärke unserer Unterschiede.
* Teamarbeit. Gemeinsam sind wir erfolgreich.
CHANCENGLEICHHEIT
GLORY fördert die Chancengleichheit für alle qualifizierten Personen ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Geschlecht, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.
VERMITTLUNGSAGENTUREN
Die unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen an GLORY ist nicht erwünscht. Sollte eine Agentur unaufgefordert Kandidatenprofile senden, behält sich GLORY das Recht zur Prüfung dieser Profile vor, haftet jedoch nicht für Gebühren, die mit einer Bewerbereinstellung verbunden sind. Ausnahmen bestehen nur im Falle einer zuvor getroffenen formellen schriftlichen Vereinbarung zwischen GLORY und der Agentur für eine bestimmte offene Stelle.
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