Stv. Teamleiterin/Teamleiter HR Lohn (a) 80% 1. Juni 2024 Bruderholz HR DLZ / Lohn Stellenreferenz 10502
So gestaltet sich der Berufsalltag
Übernahme der Stellvertretungsfunktion für zugeteilte Aufgaben im Tagesgeschäft sowie auch in Abwesenheit der Teamleitung
Sicherstellen der fehlerfreien und termingerechten Lohnverarbeitung
Erfassen und Mutieren von Personal- und Lohndaten im HR Informationssystem
Mitverantwortung für die Abwicklung der Themen Krank und Unfall
Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten ausführen, analysieren und abstimmen
Kompetente Auskunfts- und Beratungsstelle für Lohnanliegen sowie enge Zusammenarbeit mit den HR Teams
Mitwirken bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams
Kompetenzen und Potenzial
Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll und/oder Sozialversicherungen
Mehrjährige Berufserfahrung im HR/Lohn in ähnlicher Funktion
Vertiefte Kenntnisse und hohes Interesse an den Fachthemen Sozialversicherungen, Steuern und BVG
Hohe IT-Affinität und Freude an der Weiterentwicklung der HR Systeme
Gewinnende, dienstleistungsorientierte, teamfähige Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit und proaktiver Arbeitseinstellung