Arbeiten, wo Verbindungen entstehen
Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.
Teamleiter:in Warenausgang
Bern | 80-100% | unbefristet
Stellenantritt
Nach Vereinbarung
Fachrichtung
Logistik / Transport
Wichtige Info
Mögliche Einsatztage sind von Montag bis Samstag
Arbeitsort
Coop
Riedbachstrasse 161
3027 Bern
Aufgaben
* Sicherstellung der Ablauforganisation des Teams sowie Optimierung der Prozesse nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten
* Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben und Vorschriften bezüglich der Personalführung, der Personaleinsatzplanung (PEP) sowie der Sicherheit (ASA), der Qualitätssicherung (QS) und der Betriebsordnung
* Verantwortlichkeit für den korrekten und effizienten Warenfluss im Verantwortungsbereich sowie in den vor- und nachgelagerten Schnittstellen
* Führung der jährlichen Mitarbeitergespräche und Unterstützung des Vorgesetzten bei der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden mit Potenzial
Anforderungen
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Berufserfahrung in der Logistik mit erster Führungserfahrung
* Solide Anwenderkenntnisse der MS-Office Produkte
* Der Arbeitseinsatz erfolgt in der Tagesschicht mit möglichem Einsatzbeginn ab 05.00 Uhr
* Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
* Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
* Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Matthias Tresch
HR Marketing