PbElektro-Engineering - mehr als ein halbes Jahrhundert Erfahrung. /bWir planen Elektro-, Betriebs- und Sicherheitsanlagen und automatisieren Gebäude. Darüber hinaus übernehmen wir Gesamtplanungen, Bauherrenunterstützungen sowie Oberbauleitungen. Die Boess Firmengruppe beschäftigt rund 125 Mitarbeitende. Die Nähe zu unseren Kunden ist uns wichtig, deshalb sind wir schweizweit mit 12 Standorten vertreten.br/ppDu suchst eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Kundenzufriedenheit liegt dir am Herzen und du möchtest in einem innovativen Team mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig!br/ppstrongDeine Aufgaben bei Boess Engineering /strong /pulliFührung und Weiterentwicklung unseres ÖV-Teams am Standort Bern /liliKoordination und Organisation interdisziplinärer Projektteams /liliGesamtprojektleitung sowie Projektleitung technischer Projekte in mehreren Gewerken /liliMitwirkung bei der Akquisition von Projekten und Erstellung von Offerten /liliKommunikation und Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern /liliErstellung und Kontrolle von Projektunterlagen über alle SIA-Phasen /liliQualitative, terminliche und finanzielle Führung der Projekte unter Einhaltung der geltenden Vorschriften und Prozesse /li /ulpstrongDas bringst du mit /strong /pulliGute Vernetzung im ÖV-Bereich sowie Bahnerfahrung (z.B. Bahnstrom oder technische Anlagen) /liliErfahrung im Umfeld des öffentlichen Verkehrs idealerweise im Schienenverkehr /liliWeiterbildung als Techniker HF oder Ingenieur FH, idealerweise ergänzt durch betriebswirtschaftliche oder projektmanagementbezogene Weiterbildungen /liliTeamorientierte, offene und selbständige Arbeitsweise /li /ulpstrongDas bieten wir dir /strong /pulliSpannende und abwechslungsreiche Projekte im ÖV-Umfeldbr/liliVertrauen und Handlungsspielraum zur eigenverantwortlichen Umsetzung deiner Aufgaben /liliWertschätzendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation /liliTeamorientierte Unternehmenskultur mit regelmässigen Mitarbeiterevents /liliVielfältige interne Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung von Aus- und Weiterbildungen /liliFlexible, individuelle und hybride Arbeitszeitmodelle /liliMöglichkeit zum Kauf zusätzlicher Ferientage oder Bezug von unbezahltem Urlaub /liliModern ausgestattete Arbeitsplätze (Stehpulte etc.) /liliREKA-Vergünstigungen /liliHandy-Abo-Pauschale auch zur privaten Nutzung /liliVerkehrsgünstige Unternehmensstandorte /li /ulpstrongDas ist uns wichtig /strong /ppWir bieten langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich in einer tollen, eingespielten und kollegialen Firmengruppe einzubringen. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmte Arbeitszeit- und Lohnmodelle ermöglichen eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sorgen für vielfältige Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. /ppWerde Teil unseres Teams, das sich mit viel Engagement, Kompetenz und Erfahrung für die Projektziele unserer Kunden einsetzt.br/p