Overview Nous ouvrons un poste d’ Ingénieur Virtualisation Citrix afin de renforcer l’équipe de notre client basé à côté de Fribourg. Dans le cadre de projets liés aux environnements de travail virtualisés, vous interviendrez sur l’évolution, l’optimisation et l’automatisation des infrastructures de postes de travail virtuels et des services associés.
Responsabilités
Administrer et faire évoluer des infrastructures Citrix Virtual Apps et Desktops ainsi que les composants associés (StoreFront, Workspace, RDS, MCS et outils de supervision).
Assurer le maintien en condition opérationnelle des environnements Windows Server 2022 et Windows 11 dans des architectures mutualisées.
Mettre en œuvre et optimiser les solutions de gestion de profils utilisateurs à l’aide de WEM et FSLogix.
Participer à l’automatisation et à l’industrialisation des processus d’administration des postes de travail virtuels selon des approches DevOps et GitOps.
Gérer le versioning des scripts, configurations et processus automatisés via Git.
Déployer et intégrer des solutions Microsoft 365 dans des environnements virtualisés.
Administrer et configurer les appliances NetScaler Gateway afin de garantir un accès sécurisé aux plateformes.
Contribuer à la rédaction de documentations techniques, d’architectures et de procédures d’exploitation.
Prérequis
Expérience confirmée dans l’administration d’environnements Citrix Virtual Apps et Desktops.
Solides connaissances des systèmes Windows Server 2022 et Windows 11 en contexte virtualisé.
Maîtrise des outils WEM et FSLogix pour la gestion des profils utilisateurs.
Bonne compréhension des pratiques DevOps/GitOps appliquées aux infrastructures IT.
Compétences en scripting PowerShell et en gestion de dépôts Git.
Connaissances des infrastructures Nutanix AHV, de la console Prism et des clusters serveurs.
Expertise des solutions NetScaler Gateway et des environnements Microsoft 365 virtualisés.
Excellentes capacités rédactionnelles et aptitude à collaborer efficacement en équipe.
Information complémentaire : ce poste n’est pas ouvert au télétravail.
Rejoindre Sword, c’est…
Formation continue : Un budget formation qui croît tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation.
25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an.
Une couverture assurance-accident internationale.
Événements réguliers : Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité.
Environnements internationaux : Des missions dans des groupes d’envergure internationale.
Innovation : Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d’activité.
Des petits plaisirs : Nos employés bénéficient d’un programme d’avantages et remises très intéressantes.
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