Eine führende Bank in Graubünden sucht eine/n Berater/in HR Service, der/die administrative HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt verantwortet. Diese Stelle erfordert eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der HR-Administration. Sie wird Unterstützung bei Personalgewinnungsprozessen bieten und Verantwortung in einem dynamischen Umfeld übernehmen. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
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