Du spielst eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft. Du verbindest Entwicklung und Betrieb, bringst unsere Plattformen auf das nächste Level und bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Entwicklung und Produktmanagement.
Das kannst du bewirken
1. Du koordinierst die beteiligten SysOps und DevOps Engineers rund um die Systembetreuung des ERP-Systems
2. Du entwickelst und betreibst CI/CD-Pipelines, bevorzugt mit Jenkins, GitLab und Azure DevOps
3. Du administrierst und optimierst unsere Azure-Cloud-Infrastruktur
4. Du arbeitest eng mit dem SysOps und Development Teams zusammen, um Infrastrukturprobleme zu analysieren und zu beheben
5. Du planst Release-Installationen, begleitest die Umsetzung und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher
6. Du entwickelst Automatisierungsskripte und Tools, um das Deployment effizienter und fehlerfrei zu gestalten
7. Du dokumentierst Systeme, Prozesse und Abläufe gemäss interner Standards und regulatorischer Anforderungen
Das bringst du mit
8. Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, IT oder eine vergleichbare Qualifikation und eine mehrjährige Erfahrung im DevOps-/Platform-Umfeld
9. Du bringst Erfahrung im Java-Umfeld mit. Zusätzlich verfügst du über Kenntnisse im Umgang mit CI/CD-Pipelines und Tools wie Jenkins, GitHub oder Azure DevOps
10. Du bringst nicht nur Erfahrung mit ERP-Systemen mit, sondern verstehst auch ihre Herausforderungen im Detail
11. Du denkst vernetzt, analytisch und strukturiert, und hast Erfahrung in der Anforderungsanalyse, -spezifikation und im Projektmanagement
12. Du bist kommunikativ und teamorientiert
13. Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch
14. Erfahrung mit Cloud-Technologien wie AWS oder Azure Cloud ist von Vorteil
Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personaldienstleister
Das bieten wir dir
5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmenPensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommenDiverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-MarkenKompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne EntwicklungsmöglichkeitenFamilienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an KinderfondsNamensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investierenMobiles und flexibles Arbeiten in Absprache mit dem Team