Inserat online seit: 26 Mai
Aufgaben der Stelle
Rolle und Verantwortlichkeiten
Sie gewinnen eigenständig Kunden und Kandidaten und arbeiten direkt mit Entscheidern und HR-Verantwortlichen zusammen
Als Vertrauenspartner schaffen Sie nachhaltige Beziehungen und bauen Ihr Netzwerk gezielt aus
Mit strukturiertem Vorgehen führen Sie Unternehmen und Top-Talente erfolgreich zusammen
Optional führen Sie Assessments nach der international anerkannten Big-5-Persönlichkeits-methodik durch
Benefits
Sie bauen Ihre Selbstständigkeit mit einem etablierten Partner im Rücken gezielt aus
Profitieren Sie von Know-how, Synergien und erprobten Prozessen
Ortsunabhängiges Arbeiten garantiert maximale Flexibilität
Ein faires Partner-Modell schafft die Basis für nachhaltigen unternehmerischen Erfolg
Qualifikationen und Fähigkeiten
Starkes Branchen-Know-how und ein bestehendes Netzwerk, das Sie aktiv nutzen und weiterentwickeln
Unternehmerische Denkweise und Freude daran, Ihren Markt eigenständig zu gestalten
Selbststarter-Mentalität und professionelle Arbeitsstruktur im Homeoffice
Eigene GmbH ist Voraussetzung
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