In dieser verantwortungsvollen Rolle entwickelst und realisierst du Sicherheits- und Brandschutzkonzepte, führst Gefährdungsbeurteilungen sowie Risikoanalysen durch und du klärst Unfälle ab. Du schulst Mitarbeitende und Führungskräfte, kontrollierst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und du organisierst Brandschutzübungen sowie Evakuierungstrainings.
Was du bewegst
Du analysierst potenzielle Risiken und Gefährdungen in allen Standorten und leitest präventive Maßnahmen ein. Zudem koordinierst und dokumentierst du Unfallabklärungen.
Du erstellst umfassende Sicherheitskonzepte und sorgst für deren erfolgreiche Implementierung.
Du führst regelmäßige Schulungen zu Arbeitssicherheit und Brandschutz durch, um das Bewusstsein und die Kompetenzen der Mitarbeitenden zu stärken.
Du stellst sicher, dass alle relevanten gesetzlichen Vorgaben sowie interne Richtlinien eingehalten und korrekt dokumentiert werden. In Zusammenarbeit mit Experten entwickelst und aktualisierst du Brandschutzkonzepte für diverse Standorte.
Du planst und führst regelmäßige Brandschutzübungen sowie Evakuierungstrainings durch, um die Sicherheit der Mitarbeitenden und Kunden zu gewährleisten.
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) idealerweise ergänzt durch ein Zusatzdiplom oder Zertifikate im Bereich Arbeitssicherheit und Brandschutz. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz oder Facility Management.
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in Arbeitssicherheit und Brandschutz, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld (Filialbetrieb, Einkaufszentren, große Immobilienportfolios). Zusätzliche Qualifikationen oder Zertifizierungen (ASA / VKF oder EKAS-Ausbildung).
Fundierte Kenntnisse der EKAS Richtlinie 6508 sowie der relevanten gesetzlichen Vorgaben.
Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Du verfügst über ausgezeichnete Fähigkeiten, um Mitarbeitende zu schulen und für sicherheitsrelevante Themen zu sensibilisieren.
Du koordinierst Projekte effizient und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
Du bist bereit, regelmäßig innerhalb der Ostschweiz mit dem Firmenfahrzeug zu reisen.
Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Versicherungen und externen Dienstleistern.
Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
Was wir dir bieten
Firmenwagen: Firmenwagen für betriebliche und private Zwecke.
L-GAV: Attraktiver Migros Landes-Gesamtarbeitsvertrag.
Sozialleistungen: Sehr gute Sozialleistungen in den Bereichen Kinderzulagen, Krankentaggeld und Unfallversicherung.
Aus- und Weiterbildung: Angebot eines vielfältigen internen Kursprogramms sowie finanzielle Beteiligung an berufsbezogenen externen Weiterbildungen.
Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigung bei Abonnements der Freizeit- und Fitnessanlagen.
Kadervorteile: Zusätzlich bezahlter Urlaub, welcher angespart werden kann.
Berufliche Vorsorge: Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung.
Menschen im Zentrum: Wir pflegen eine starke Identität und bieten sinnstiftende Tätigkeiten.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Kontakt
Herr Markus Schudel
Leiter Objektmanagement
+41587121126
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