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Co-geschäftsstellenleiter:in 60-70 %

Solothurn
kindundjugend.so
Inserat online seit: 25 März
Beschreibung

Der Dachverband Kinder- und Jugendarbeit
Kanton Solothurn kindundjugend.so sucht
ab dem 1. Juni oder nach Vereinbarung

Co-Geschäftsstellenleiter:in 60-70 %

ist ein gemeinnütziger Verein, dessen Zweck es ist, die verbandliche, kirchliche und Offene Kinder- und Jugendarbeit im Kanton Solothurn zu fördern. Der Dachverband vernetzt sich und seine Mitglieder, leistet koordinierte Öffentlichkeits- und Lobbyarbeit und fördert die fachliche Entwicklung im Bereich Kinder- und Jugendarbeit. Er vermittelt Informationen, nimmt Beratungsfunktionen für seine Mitglieder und andere Institutionen wahr, führt Bildungsveranstaltungen durch und initiiert und führt Projekte durch.

Zu deinen Hauptaufgaben gehören

1. Verantwortung gemeinsam mit der Co-Geschäftsstellenleiterin und dem ehrenamtlich organisierten Vorstand für die operative Leitung der Geschäftsstelle
2. Entwicklung, Planung und Organisation von Veranstaltungen und verschiedenen Projekten
3. Vernetzung, Projektkoordination innerhalb des Dachverbands, sowie gegen aussen mit Partnerorganisationen, Gemeinden und dem Kanton
4. Beratung von Gemeinden, Behörden und Fachstellen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
5. Unterstützung des Vorstands in Strategie- und Reportingprozessen
6. Allgemeine administrative Aufgaben

Dein Profil

7. Idealerweise Kenntnisse in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit und deren Strukturen (vorzugsweise im Kanton Solothurn)
8. Erfahrung in einer Leitungsfunktion (optimalerweise in einer NPO)
9. Abschluss in sozialer Arbeit oder einem verwandten Berufsfeld
10. Verständnis für politische Strukturen und Themen
11. Verhandlungsgeschick sowie Freude an Kommunikation und Netzwerkpflege
12. Selbstständigkeit, Flexibilität, Bereitschaft zu gelegentlichen Abendterminen
13. IT-Kenntnisse: Office, Website-Management, Social Media

Das bieten wir

14. Eine sinnstiftende Arbeit mit viel Eigenverantwortung, komplexen und vielfältigen Aufgaben, sowie Raum für Mitgestaltung.
15. Innovative Strukturen, attraktive und flexible Arbeitsbedingungen (u.a. Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien, gute Sozialleistungen, flache Hierarchien)
16. Arbeitsort Solothurn, mit der Möglichkeit zu Homeoffice

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