„Massgeschneiderte Lösungen fürs HR.“ Dafür steht Stellenwerk seit 2005. In der jährlichen Umfrage «Beste Personaldienstleister» der Handelszeitung hat Stellenwerk 2024 gleich in drei Kategorien das Punktemaximum erreicht: «Professional Search», «Executive Search» und «Temporärarbeit». Domiziliert in Zürich, Chur und Schaan – und tätig für Sie in der gesamten Deutschschweiz und Liechtenstein.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnik. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt präzise Instrumente für die Chirurgie und setzt dabei auf Innovation und höchste Qualität. Zur Ergänzung des Verkaufsteam suchen wir einen
Sales & Applikation Manager Graubünden und Tessin (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören
Umsetzung der Unternehmens-, Markt- und Preisstrategie im Kundengebiet
Verantwortung für die Erreichung von Umsatz- und Absatzzielen
Kompetente Beratung der Kunden zu Sortiment, Anwendung und Applikation
Durchführung von Applikationsschulungen, Kundenevents und regelmässiger OP-Begleitung zur Sicherstellung nachhaltiger Kundenzufriedenheit
Erstellung und Bearbeitung von Offerten sowie Übernahme der Auftragsabwicklung und Stammdatenpflege
Einbuchung von Lieferantenrechnungen und Preisanpassungen
Budget- und Absatzplanung gemeinsam mit dem Verkaufsleiter inkl. Überwachung der Zielerreichung
Wir wünschen uns von Ihnen
Technische oder kaufmännische Grundausbildung mit höherer Weiterbildung im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
Erfahrung im Aussendienst oder als OP-Manager, idealerweise in der Medizintechnik
Starkes technisches Verständnis und sichere Kommunikation in Deutsch, Italienisch und Englisch
Didaktische Fähigkeiten und Freude an der Wissensvermittlung
Kundenorientierte Arbeitsweise und fachbereichsübergreifende Koordination
Hohe Reisebereitschaft, Flexibilität und Eigenverantwortung
Ihr künftiger Arbeitgeber bietet Ihnen
Offene Du-Kultur und familiäres Miteinander in einem agilen, dynamischen Team
Umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zur Verbesserung des Lebens anderer
Mindestens fünf Wochen Ferien, zusätzliche Vorholtage und die Möglichkeit zu Teil-Homeoffice
Gezielte Förderung durch Aus- und Weiterbildungen
Übernahme der Krankentaggeldprämie
Verschiedene Mitarbeiterevents und weitere attraktive Benefits für ein motivierendes Arbeitsumfeld
Für weitere Informationen und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung oder senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen zur Prüfung (auch per WhatsApp 0815330550). Bewerbungen per Post können leider nicht berücksichtigt werden. Wir garantieren absolute Diskretion.
Ihre Ansprechperson:
Herr Peder Kerber
+41 81 533 05 50
#J-18808-Ljbffr