Überblick
Liebst du Molkereiprodukte und den direkten Kundenkontakt? Wir suchen dich für unsere Filiale Migros Kreuzplatz. Du kümmerst dich um die Qualität und die Präsentation unserer Produkte, berätst unsere Kundschaft kompetent und sorgst für ein positives Einkaufserlebnis. Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online‑Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Verantwortlichkeiten
* Du unterstützt uns tatkräftig im Bereich Molkereiprodukte und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei.
* Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind.
* Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung.
* Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle.
Unterstützungsaufgabe
* Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen.
Nebenaufgaben
* Bedienung an der offenen Käsetheke.
Qualifikationen
* Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Detailhandel, im Bereich Lebensmittel.
* Abgeschlossene Grund‑ oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel.
* Deutsch (gute Kenntnisse). Du hast Freude am Verkauf von Lebensmitteln.
* Du trittst kundenorientiert und freundlich auf.
* Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig.
* Du bist flexibel und bereit, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten.
* Du bringst Erfahrung im Verkauf an der Käsetheke mit (von Vorteil).
Was wir dir bieten
* Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks.
* Einmaliger Freizeitbonus pro Jahr von bis zu CHF 500.– für dein ÖV‑Abo.
* Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy‑Abo freuen.
Berufliche Vorsorge
Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung.
Sozialleistungen
* Faire Sozialleistungen.
* Du erhältst zusätzliche Cumulus‑Punkte beim Einkaufen.
* Vorzugszinsen bei Privat‑ und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr.
Mitarbeiterangebote
Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness‑Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV‑Abo.
Sport‑ und Fitnessangebote
Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von bis zu CHF 1.000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M‑Fitnesscenter einlösen.
Aus‑ und Weiterbildung
Unterstützung bei berufsbezogener Aus‑ und Weiterbildung.
Recruiting Prozess
* Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E‑Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
* Fachgespräch – In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
* Probearbeiten – Ein Schnuppertag oder –halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
* Angebot & Vertragsausstellung (Digital) – Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E‑Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche.
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschließlich Direktbewerbungen.
#J-18808-Ljbffr