PpFinanzbuchhalter / Finanzbuchhalterin /p pStadt St. Gallen · 60-100 % · CHF 90’000 - 130’000 /p pSie möchten Ihre nächste Position im Finanz- und Rechnungswesen finden, ohne sich durch unzählige Stelleninserate zu klicken? Bei talentgate stellen wir Sie und Ihre Vorstellungen ins Zentrum: In einem persönlichen, etwa einstündigen Gespräch lernen wir Sie kennen, halten Ihren Werdegang, Ihre Motivation und Ihre Rahmenbedingungen fest und erstellen gemeinsam Ihr kuratiertes Talentprofil. /p pAktuell suchen unsere Kunden in der Ostschweiz erfahrene Persönlichkeiten im Finanz- und Rechnungswesen. Statt sich klassisch zu bewerben, werden Sie als Teil unseres Talentpools gezielt angefragt, sobald eine Vakanz zu Ihren Kompetenzen und Wünschen passt. Sie entscheiden, welche Anfragen Sie weiterverfolgen wollen. Dies eignet sich insbesondere auch wenn ein neuer Job nicht eilt, Sie jedoch offen für eine neue Herausforderung sind. /p pGerne erzählt Jeremias Bär Ihnen mehr: oder /p h3Vorteile: /h3 h3Ihr Aufgabengebiet /h3 ul liFührung der gesamten Finanzbuchhaltung /li liVerantwortung für Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung /li liErstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen /li liErstellung von Mehrwertsteuerabrechnungen (CH, ggf. Ausland) /li liBewirtschaftung des Mahnwesens /li liFührung oder Mitwirkung in der Anlagenbuchhaltung /li liMitarbeit in der Betriebsbuchhaltung gestalten /li /ul h3Aufgaben: /h3 h3Ihr Hintergrund /h3 ul liAbgeschlossene kaufmännische Grundausbildung /li liWeiterbildung im Rechnungswesen (z.B. Sachbearbeiter-in Rechnungswesen) /li liIdealerweise Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen /li liPraxiserfahrung in der Abschlusserstellung (nach OR, Swiss GAAP FER oder IFRS) /li liErfahrung mit Schweizer Mehrwertsteuerabrechnungen /li liStrukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise /li liHohes Pflichtbewusstsein und Termintreue /li liStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift /li /ul h3Voraussetzungen: /h3 h3Ihre Vorteile bei talentgate /h3 ul liSichtbar werden, ohne zu suchen - Wenn unsere Kunden Ihr Profil passend finden, werden Sie unkompliziert von einem potenziell neuen Arbeitgeber kontaktiert. /li liPersönliches Gespräch statt anonymer Bewerbung - Ihr Talent Scout lernt Sie kennen und nimmt sich Zeit, Ihre Vorstellungen und Wünsche genau zu verstehen. /li liAussagekräftiges Profil mit Kontext - nicht nur Lebenslauf, sondern Motivation, Persönlichkeit und konkrete Wünsche. /li liSie behalten die Kontrolle - Sie entscheiden, welche Unternehmen Ihr Profil sehen dürfen und ob Sie einen allfälligen Interviewprozess eingehen möchten. /li liRegelmässige Kuratierung - Ihr Profil bleibt aktuell, im regelmässigen Austausch mit Ihrem Talent Scout bleibt Ihr Profil auf dem neuesten Stand. /li liDiskret und unverbindlich - Ihr Profil ist nur für geprüfte Unternehmen einsehbar; Sie können es jederzeit deaktivieren oder löschen. /li liFür Sie kostenlos - die Aufnahme in den Talentpool ist für Sie als Talent ohne Kosten verbunden. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr