Wir sind für unsere Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten ein fesselndes Vermarktungs-, Dienstleistungs- und Logistikunternehmen und versorgen den Schweizer Markt mit Produkten für kreatives Gestalten. Als Generalvertreter von führenden Marken beschaffen wir Komplementärsortimente (u.a. auch Kundenmarken) auf dem gesamten Weltmarkt.
In dieser vielseitigen Position sorgst du für eine effiziente und reibungslose HR-Administration entlang des gesamten Employee Life Cycles und unterstützt zusätzlich die Buchhaltung.
Was dir Spass macht
* Sicherstellung einer effizienten und rechtskonformen HR-Administration von A-Z
* Verantwortung für die Lohnadministration inkl. Jahresendverarbeitung, Familienzulagen, Taggeldabrechnungen sowie Pflege der Stammdaten im Abacus
* Erstellung von Reports und Kennzahlen für das Mutterhaus
* Fachliche Beratung und HR-relevante Unterstützung der Vorgesetzten sowie der Mitarbeitenden
* Verantwortung für das Absenzenmanagement (Zeiterfassungssystem Venabo)
* Organisation und Durchführung von Jahresgesprächen sowie Personalentwicklungsmassnahmen
* Organisation und Koordination von verschiedenen Personalanlässen
* Zusammenarbeit mit externen Partnern (Versicherungen, Behörden)
* Mitarbeit in der Buchhaltung (Debitoren- und Kreditorenmanagement im SAP)
Was du mitbringen solltest
* kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar)
* Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem KMU
* Erfahrung im Lohnwesen und gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
* Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und Empathie
* Versierter Umgang mit MS-Office Tools und SAP-Kenntnisse sind ein Plus
* Flexibilität und Freude an einem vielseitigen Aufgabengebiet
* Zahlenaffinität und Interesse an buchhalterischen Aufgaben
Worauf du dich freuen kannst
* Äusserst vielseitige und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld und die Möglichkeit HR aktiv mitzugestalten mit unserem Mutter-Konzern Prym
* Hohe Selbständigkeit innerhalb des Verantwortungsbereiches
* Leistungsorientiertes, junges und kollegiales Arbeitsumfeld
* Offene und teamorientierte "Du"-Unternehmenskultur
* Unterstützung bei Weiterbildungen
* Attraktive Anstellungsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, gratis Parkplätze, Homeoffice etc.)
Interessiert dich diese neue Herausforderung? Wir freuen uns auf deine digitale, aussagekräftige undvollständige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung.
Boettcher AG
Frau Mary Brunner
Leiterin Personal
0413750051
E-Mail schreiben
#J-18808-Ljbffr