Beschreibung
Unser Kunde sucht aufgrund nachhaltigem Wachstum und weiterem Ausbau der HR Kompetenz Deine Kompetenz und Erfahrung.
In dieser vielseitigen Position wirst Du:
* Zusammen mit einer Kollegin die gesamten HR Prozesse betreuen und weiterentwickeln
* Als Ansprechperson für Linienvorgesetzte bei Führungsthemen fungieren
* Mitarbeitenden bei ihren Anliegen zur Seite stehen
* Mit deiner empathischen Art in schwierigen Situationen vermitteln und Lösungen finden
* Aktiv an der Weiterentwicklung der Firmenkultur mitwirken
* HR Prozesse optimieren und neue HR-Tools evaluieren und implementieren
* Mitarbeit im HR Tagesgeschäft sowie Stellvertretung im HR Team.
Erfahrungen
Für diese Position bringst du folgendes mit:
* Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich HR (z.B. HR-Fachfrau/-Fachmann mit eidg. Fachausweis)
* Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise im KMU Bereich
* Gerne mit Erfahrung in einem produzierenden und/oder technischen Umfeld
* Ausgeprägtes Gespür für Menschen und starke Kommunikationsfähigkeit
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Gesundes Durchsetzungsvermögen
Spezielles
Unser Kunde bietet dir:
* Ein erfolgreich aufgestelltes und wachsendes Produktionsunternehmen
* Modernste Infrastruktur
* Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
* Flexible Arbeitszeiten
* Ein motiviertes Team
* Schnelle Entscheidungswege
* Tolle Zukunftsperspektiven in einem wachsenden Markt
* Eine sinnstiftende Tätigkeit, die einen substantiellen Mehrwert an Lebensqualität für Menschen leistet
Firmenprofil
* Unser Kunde ist ein innovatives Produktionsunternehmen für innovative Technik im Schweizer Markt.
* Das Unternehmen zeichnet sich durch moderne Produktionsanlagen, eine wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien aus.
* In diesem wachsenden Markt trägt das Unternehmen dazu bei, Menschen zu helfen und ihnen Lebensqualität zurückzugeben.
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