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Festanstellung
Über den Job
Im Auftrag unseres Kunden mit Sitz im Seeland suchen wir eine erfahrene HR-Fachperson. In dieser verantwortungsvollen Funktion betreuen Sie den gesamten HR Life Cycle und leisten einen wichtigen Beitrag zu reibungslosen Abläufen innerhalb der Personalprozesse. Sie arbeiten selbstständig, denken vernetzt und verstehen sich als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende.
Ihre Aufgaben
* Eigenständige Betreuung der HR-Administration entlang des gesamten HR Life Cycles vom Eintritt bis zum Austritt
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bestätigungen sowie allgemeiner HR-Korrespondenz
* Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
* Mitarbeit in der Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuer
* Pflege und Kontrolle der Personaldaten sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität
* Einwandfreie Verarbeitung von Lohnläufen, Quellensteuer, Sozialversicherungen und ELM-Meldungen
* Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Kennzahlen
* Zusammenarbeit mit internen sowie externen Anspruchsgruppen und Behörden
* Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter/in oder HR-Assistent/in oder gleichwertiger Abschluss
* Weiterbildung zur HR Fachfrau / -mann oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise mit Bezug zur Lohnverarbeitung
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängigen HR-Systemen wie Abacus, SAP oder vergleichbar
* Strukturierte, diskrete und zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung, Eigeninitiative und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Miriam Stebler Dipl. Personalfachfrau, Filialleiterin
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