Zur Verstärkung unserer Wirkstoff‑Pilotabteilung suchen wir eine/n motivierte/n Laboranten/-in (a) 100 %.
Ihre Aufgaben:
Sie steuern und überwachen unsere Herstellungsprozesse an der Schnittstelle zu R&D.
Sie dokumentieren GMP‑gerecht und kontrollieren die Chargen‑Dokumentation.
Sie helfen bei der Qualifizierung des Produktionsequipments.
Sie bereiten In‑Prozess‑Kontrollen und Musterzüge vor und führen diese z.T. selbst durch.
Sie treffen zusammen mit den verantwortlichen Gruppenleitern z.B. anhand von In‑Prozess‑Kontrollen Entscheidungen für den weiteren Produktionsverlauf.
Sie führen Reinigungs- und Wartungsarbeiten sowie einfache Instandsetzungstätigkeiten an den Produktionsanlagen aus.
Sie bereiten Herstellungskampagnen vor. Dafür stellen Sie Ausrüstung, Lösungsmittel und Ausgangsstoffe in den jeweiligen Produktionsräumen bereit und kontrollieren die Apparate und Anlagen.
Sie arbeiten aktiv und selbstständig an der ständigen Verbesserung unserer Produktionsanlagen und Arbeitsabläufe mit.
Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant, Chemikant oder einer gleichwertigen Ausbildung bzw. Chemie‑ und Pharmatechnologe.
Flexibilität, Kommunikation und Lernbereitschaft gehören zu Ihren Stärken.
Vorliebe zur Arbeit und Dokumentation nach GMP‑Vorgaben sowie Erfahrung im GMP‑Umfeld von Vorteil.
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Teamfähigkeit aus.
Sie haben Interesse an technischen Zusammenhängen und automatisierten Abläufen.
Eine strukturierte und saubere selbständige Arbeitsweise, die es Ihnen erlaubt, jederzeit den Überblick zu behalten.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Kenntnisse in der organischen Synthese und chromatographischen Aufreinigung sowie gängige Analysentechniken wie HPLC/UPLC sind von Vorteil.
Erfahrung mit Tätigkeiten im Reinraum sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Unser Angebot:
Ein dynamisches und stark wachsendes Arbeitsumfeld mit internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit für Home‑Office und Option zum Bezug zusätzlicher Ferientage bei reduziertem Arbeitspensum.
Mitarbeiterförderung durch zahlreiche interne und externe Weiterbildungsangebote.
60 %‑ige Übernahme der Pensionskassenbeiträge durch Bachem AG sowie Möglichkeit für überobligatorische Vorsorge mit unserem Wahlsparplan.
Zugang zur Vorteilsplattform Swibeco mit Rabatten bei externen Partnern.
Frisches, gesundes und vielfältiges Essen in unserem Personalrestaurant.
Vielfältige kostenlose Sportaktivitäten auf dem Bachem Campus.
Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Menschen. Die Fähigkeiten und die Motivation zählen – völlig unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung.
Hinweis: Bewerbungen von Personalagenturen werden nicht berücksichtigt.
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