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Damenoberbekleidungsverkäufer*in

Baden
beBee Careers
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Arbeiten Sie an Ihrem Karriere wie ein Meisterstück. Als Verkäufer:in Damenoberbekleidung bei Coop suchen wir nach einer Persönlichkeit, die unsere Kundschaft begeistert und unsere Filialen zu einem attraktiven Ort macht.


Aufgaben

* Sie sind der Experte für den Detailhandel und wissen genau, wie Sie unsere Kunden jeden Tag überraschen können.
* Freundlichkeit und Kundenorientierung sind Ihre Stärken, denn nur dann können Sie unseren Kunden professionell beraten und sie proaktiv bedienen.
* Attraktives Ladenbild ist Ihr Ziel? Wir vertrauen Ihnen diese Aufgabe gerne an.


Anforderungen

* Spass am Verkauf ist Ihr Geheimnis zum Erfolg?
* Nachhaltige und hochwertige Produkte stehen Ihnen am Herzen.
* Wir erwarten Freundlichkeit, Sympathie und Kompetenz von Ihnen – genau das sind unsere Werte.
* In unserem Team teilen Sie Ihre Kenntnisse mit Ihren Kollegen und feiern gemeinsam Ihre Erfolge.

Weil wir Menschen lieben, Tierrx aufnehmen und Natur schützen, nehmen wir unsere Verantwortung ernst und möchten unsere Mitarbeiter dabei unterstützen, ihr Maximum zu leisten. Daher bieten wir ihnen:


Vergünstigungen

* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
* Fünffache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
* Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
* Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
* Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing
* Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
* Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten


Anstellungsbedingungen

* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
* Treueprämien
* Sparplan bei der Pensionskasse
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub


Arbeitszeit

* 5 Wochen Ferien
* Flexible Arbeitszeitmodelle


Weiterbildung

* Über 600 interne Weiterbildungskurse
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop


Nachhaltigkeit

* Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten


Kommunikation

* Interne App für Mitarbeitende


Gesundheit

* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
* Firmeninterne Sportangebote


Ansprechperson

Die HR Marketing-Abteilung steht Ihnen für Fragen zur Verfügung.

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