Wir bei der CSS setzen alles daran, die besten IT-Lösungen zu entwickeln - mit unseren Spezialistinnen und Spezialisten in sechs Agile Release Trains (ARTs). Als Product Owner gestaltest du die Zukunft der Krankenversicherung aktiv mit. Du arbeitest an innovativen Lösungen, bringst Business und IT zusammen und stellst die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ins Zentrum. Bei uns zählen Teamgeist, Eigenverantwortung und ein offener Austausch - damit du und dein Team gemeinsam wachsen könnt. Du profitierst von langjähriger Expertise und bringst gleichzeitig neue Impulse ein.
So sieht dein Alltag aus
* Zum Herzstück: Du entwickelst die Produkte im Bereich Leistungsbezug im ART gezielt weiter.
* Du kennst die Bedürfnisse der verschiedenen Stakeholder aus Business, IT und externen Partnern und pflegst den aktiven Austausch mit ihnen. Als zentrales Bindeglied stellst du die Kommunikation sicher.
* Zusammen mit deinem Team und in enger Zusammenarbeit mit dem Product Management erstellst du Lösungsvorschläge zur Optimierung der Effektivität und Effizienz, pflegst den Backlog und setzt klare Prioritäten.
* Im agilen Team setzt du die Lösungsvorschläge um und hältst dabei die Produktvision stets im Blick.
* In SAFe-Events bringst du deine Themen aktiv ein und stärkst die Zusammenarbeit im ART.
* Du begeisterst dich für neue Technologien und KI und erkennst deren Potenzial für innovative Lösungen im Gesundheitswesen.
Das bringst du mit
* Das Wichtigste zuerst: Ein Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder Informatik - alternativ ein betriebswirtschaftlicher Abschluss mit vertieftem Informatik-Know-how.
* Du hast mehrjährige Erfahrung in der Rolle als Product Owner oder einer ähnlichen Rolle in agilen Umgebungen.
* Deine starken analytischen Fähigkeiten ermöglichen es dir, dich schnell in komplexe fachliche oder technische Zusammenhänge einzuarbeiten.
* Deine starken kommunikativen und sozialen Fähigkeiten sowie deine Freude am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten ermöglichen es dir, auch in anspruchsvollen Situationen gemeinsame Lösungen zu finden.
* Bringst du vielleicht auch Erfahrungen im Schweizer Gesundheitswesen oder bei einer Krankenversicherung mit? Das wäre definitiv ein Plus!
Benefits
* Arbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
* Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
* Wähle dein Ferienmodell: 5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
* Bilde dich weiter: Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
* Bleibe fit: Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
* Engagiere dich sozial: Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
Kontakt
Fragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n? Vivian Wong Kobler ist für dich da.
058 277 12 70
Fragen zum Bewerbungsprozess? Tina Grochla ist für dich da.
058 277 22 52
Dein zukünftiges Team
Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?
#J-18808-Ljbffr