Position
Hierbei werden wir auf die Suche nach einem qualifizierten Fachmann/Schauspieler gesetzt. Wir suchen einen erfahrenen Leiter HR Business Partner, der in der Lage ist, starke Beziehungen zu seinen Stakeholdern aufzubauen und sie auf Augenhöhe zu beraten.
Nachfolgend finden Sie eine Beschreibung des Aufgabengebiets:
Aufgabenbereich
* Beratung und Unterstützung von Geschäftsführern und anderen Mitarbeitern bei Personalangelegenheiten wie Stellenbesetzung, Personalführung und -entwicklung.
* Mitarbeit an strategischen Vorhaben wie dem Kulturwandel und der Transformation im Unternehmen.