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Chef-fe de clinique ou chef-fe de clinique adjoint-e en radiologie

Lausanne
CHUV - Lausanne university hospital
Radiologie
Inserat online seit: 9 Juli
Beschreibung

Chef-fe de clinique ou chef-fe de clinique adjoint-e en radiologieAfin de compléter son équipe, le Service de radiodiagnostic et radiologie interventionnelle recherche un-e chef-fe de clinique ou un-e chef-fe de clinique adjoint-e. Le poste est à repourvoir dès le 01.11.2025.Département : DRM - Département de radiologie médicaleCode : Chef de Clinique - 0056Niveau : Date d'entrée souhaitée : Type de contrat : Catégorie professionnelle : MédecinsLieu : Taux d'activité : Date de début de publication : Référence : Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Le Service de radiodiagnostic et de radiologie interventionnelle se consacre à l'audiagnostic et au traitement médical basés sur l'imagerie radiologique.Vous assurez et supervisez les activités cliniques sous la supervision d'un-e médecin cadre de l'UnitéVous assurez un service de gardeVous participez à la recherche cliniqueVous participez à un travail scientifique dans ce domaineVous êtes titulaire d’un titre ISFM de radiologue ou d’un titre jugé équivalentVous êtes apte à superviser une équipe d'assistants et à collaborer avec les différents services de l'hôpitalVous avez un intérêt pour le travail scientifiqueVous maîtrisez la langue française (niveau B2 exigé)Une activité spécialisée avec un plateau technique moderneUne grande autonomie dans la réalisation des examens de l'unité sous la supervision d'un-e médecin cadreDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'État de VaudD’un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Professeur Alban Denys, Chef de département, tél. 021 314 97 68Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à e.recrutement@chuv.ch, soit par téléphone au 021 314 85 70.Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension. #J-18808-Ljbffr

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