A Migros Valais, nous plaçons l’humain au centre de nos attentions. Parallèlement au renforcement de notre compétitivité économique, nous promettons de poursuivre notre engagement social et écologique, fidèle à notre idée maîtresse : nous mobiliser avec passion dans toutes nos actions.
Ce que vous accomplissez
* Direction fonctionnelle et hiérarchique du pôle administratif (planification, coordination, accompagnement et développement des compétences)
* Garantie d’une administration efficiente et harmonisée pour : Les projets de construction et de technique : gestion de la documentation de projets, contrats, organisation et suivi des séances, soutien au controlling, archivage
* Garantie d’une administration efficiente et harmonisée pour : La Gestion d'immeubles : gestion des données contractuelles et objets, suivi du portefeuille, reporting et indicateurs KPI
* Garantie d’une administration efficiente et harmonisée pour : Le Facility Management : gestion des contrats, GMAO/ticketing, planification des maintenances et des contrôles réglementaires, analyses et rapports
* Harmonisation, optimisation et digitalisation des processus administratifs, de la documentation, des modèles et des outils
* Mise en place, suivi et développement de tableaux de bord, rapports et indicateurs de performance pour la direction
* Collaboration étroite avec les chef·fe·s de projet, les responsables immobilier et FM, ainsi qu’avec les interfaces internes (finances, RH, IT, achats)
* Participation active et coresponsabilité au sein de la direction du département Immobilier
Ce que vous apportez
* Bildung: Études achevées (Uni/EFP, HES, ES)
* Spécialisation: Diplôme universitaire en économie d’entreprise, sciences économiques ou formation équivalente (Bachelor ou Master)
* Expérience professionnelle: Expérience confirmée dans une fonction de management administratif ou opérationnel exigeante idéalement dans les domaines de la construction, de l’immobilier ou du Facility Management
* Expérience avérée en conduite d’équipe et intérêt marqué pour le développement continu des personnes et des processus
* Excellentes compétences informatiques (MS Office ; un atout : GMAO/ticketing, logiciels immobiliers, SAP, Messerli)
* Forte capacité d’analyse et de structuration, esprit conceptuel, sens du service et pragmatisme dans la mise en œuvre
* Aisance relationnelle et posture professionnelle dans des organes de décision
* Français (excellentes connaissances)
* Allemand (excellentes connaissances)
Ce que nous vous proposons
* Lieu de travail flexible/télétravail: Possibilité de télétravail selon la fonction occupée
* Congé maternité/congé paternité: Durée des congés maternité & paternité supérieurs au minimum légal / Droit à un congé pour adoption
* Rémunération équitable: Label We pay fair
* Abonnement mobile: Abonnement mobile à tarif préférentiel
* Prévoyance professionnelle: Possibilité de retraite anticipée dès 58 ans / Prestations supérieurs à la loi sur la prévoyance professionnelle
* Prestations sociales: Prestations sociales supérieures à la moyenne
* Restauration: Réduction sur les repas pris dans les restaurants et Take Away Migros Valais
* Points Cumulus: Points Cumulus supplémentaire sur une multitude de produits
* Banque Migros: Conditions préférentielles à la Banque Migros
* Offres pour les collaborateurs: Carnets de bons d'achat à utiliser dans les points de vente Migros Valais
* Vacances: 5 semaines de vacances / Dès 20 ans de service ou 50 ans: 6 semaines / Dès 30 ans de service ou 60 ans: 7 semaines
* Ecole-club Migros: Remboursement de cours dans les Ecoles-clubs Migros
* Offre loisirs et culture: Réductions sur de nombreuses offres dans les domaines de la culture, des loisirs et du sport
* Promotion ciblée: Perspectives d’évolution intéressantes à la hauteur de vos talents
* Formation continue individuelle: Formations permettant d'acquérir et de développer des compétences
* Conseil social et personnel: Conseils avisés de la part du service de l'orientation sociale pour des questions d'ordre professionnel ou personnel
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