IMPACT starts with us
Damit Energie und Ressourcen optimal genutzt werden können, bieten wir unseren Kund:innen auf der ganzen Welt digitale Energie- und Automatisierungslösungen an. Das ist echte Teamarbeit und nur dank des Engagements all unserer großartigen Mitarbeitenden möglich. Gemeinsam arbeiten wir täglich an einer nachhaltigeren Zukunft – vielleicht auch schon bald zusammen mit Dir? Wir suchen aktuell eine:n Europe IT Resilience Lead (w/m/d) am Standort in Regensburg. Klingt interessant? Bewirb Dich noch heute und werde IMPACT Maker bei Schneider Electric!
Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick
* Wann und wo? Ab sofort in Regensburg
* Dauer: Unbefristet
* Urlaub: 30 Tage/Jahr
* Wochenstunden: 40
* Deine Ansprechperson? Franziska Ludwig
Unser Angebot
* Vergütung – Ein attraktives Gehaltspaket kombiniert mit starken Sozialleistungen eines international erfolgreichen Technologiekonzerns.
* Sicherheit – Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der weltweit führenden, nachhaltigsten Unternehmen gibt Dir langfristige Stabilität.
* Ownership – Du übernimmst Verantwortung für Deinen Bereich und gestaltest neue Themen aktiv mit – genau das richtige Umfeld für Menschen, die Impact wollen.
* Flexibilität – Du organisierst Deine Arbeit so, wie es zu Deinem Alltag passt – moderne, flexible Arbeitsbedingungen gehören selbstverständlich dazu.
* Purpose – Arbeiten mit Sinn: Als Green Company handeln wir verantwortungsbewusst, nachhaltig und gestalten aktiv eine energieeffiziente Zukunft.
Dein IMPACT
* Resilienz – Du koordinierst und pflegst Disaster‑Recovery‑Pläne für europäische Werke und Distributionszentren und stellst sicher, dass unsere kritischen Systeme jederzeit geschützt sind.
* Integration – Du bringst neue Standorte in unsere IT‑Resilienzprozesse und ‑Tools (inkl. BCIC) ein und sorgst für einen reibungslosen, professionellen Onboarding‑Ablauf.
* Orchestrierung – Du planst, terminierst und moderierst Disaster‑Recovery‑Übungen über mehrere Standorte hinweg und stellst sicher, dass alle Teams optimal vorbereitet sind.
* Optimierung – Du verfolgst Action Items konsequent nach und sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung unserer Resilienzmaßnahmen nach jeder Übung.
* Compliance – Du unterstützt die Zertifizierung von IT‑Räumen sowie standortspezifische Compliance‑Aktivitäten und stellst sicher, dass technische Standards eingehalten werden.
* Audit‑Support – Du wirkst bei Audits (z. B. ISO 27001) sowie beim Resilience‑Reporting mit und trägst zu einer transparenten, professionellen Sicherheitsdokumentation bei.
* Kollaboration – Du arbeitest eng mit Site‑IT, Infrastruktur‑Teams, Cybersecurity sowie globalen Resilience‑Einheiten zusammen und gestaltest hochverfügbare IT‑Landschaften aktiv mit.
Dein Profil
* Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar
* Disaster‑Recovery – Erfahrung mit DR‑Plänen, Übungen und IT‑Resilienz‑Tools
* Infrastruktur – Sicherer Umgang mit IT‑Systemen, Netzwerken sowie Incident‑/Service‑Management
* Koordination – Fähigkeit, mehrere Standorte und internationale Stakeholder zu steuern
* Struktur – Konsequente, methodische Arbeitsweise inkl. sauberer Nachverfolgung von Maßnahmen
* Compliance – Grundlagen in IT‑Security, Business Continuity und regulatorischen Anforderungen (z. B. NIS2)
* Erfahrung – Mindestens 5 Jahre in IT‑Operations, Infrastruktur oder Disaster‑Recovery‑nahen Bereichen
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Zeugnisse und Gehaltsvorstellung hoch.
Erfahre mehr
Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.
Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.
EEO Statement
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.
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