Overview
Join to apply for the Wissenschaftliche Mitarbeiter*in Data Analytics und mentale Gesundheit (60-100%) role at University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW
Lehre, Forschung und Praxis - wir verbinden
Responsibilities
* Eigenverantwortliche Vorbereitung und Analyse in datenintensiven Projekten (z.B. zu wechselseitigen Beeinflussungen von Arbeit und Gesundheit)
* Konzeption und methodische Begleitung von Datenerhebungen und -auswertungen (z.B. Literaturrecherche, Entwerfen von Fragebögen und Forschungsdesigns)
* Entwicklung und Anwendung von Analysemethoden zur Identifikation belasteter Risikogruppen in Organisationen
* Mitgestalten von Frühwarnsystemen zur frühzeitigen Erkennung gesundheitsrelevanter Entwicklungen
* Redaktionelle Aufgaben (Erstellen von Berichten und Präsentationen zu Studienergebnissen, Mitwirken an Publikationen)
* Beraten und Unterstützen von Teammitgliedern zu statistischen und methodischen Fragen in laufenden und geplanten Projekten
* Mitarbeit in der Aus- und Weiterbildung, z.B. Wissensvermittlung zu R, Analyseverfahren
Qualifications
* Masterabschluss (Uni, ETH, FH) idealerweise in Psychologie
* Sehr gute Statistikkenntnisse
* Sehr gute R-Kenntnisse (tidyverse, Funktionen schreiben, Arbeit mit Git); R-Markdown/Quarto und HTML-Kenntnisse von Vorteil
* Ausgeprägtes konzeptuelles und methodisch-systematisches Denken
* Bereitschaft, sich eigeninitiativ in aktuelle methodische Ansätze und statistische Verfahren einzuarbeiten
* Interesse an Gesundheit in der Arbeitswelt
Your perspectives
Die Einzigartigkeit der FHNW zeigt sich in der Verbindung von Lehre und anwendungsorientierter Forschung sowie der Zusammenarbeit mit der Praxis. Die sich ergänzenden Perspektiven ermöglichen ein differenziertes Verständnis und Handeln in einer sich schnell wandelnden Welt. Austausch und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund.
Your benefits
* Breites Hochschulsportangebot
* Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
* Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
* Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
* Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
* Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung
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