Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!
Wir suchen dich nach Vereinbarung als
Standort Chur – Home Office möglich
Das Human Resource Management mit rund 40 Mitarbeitenden ist verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden und die Steuerung der dazugehörigen HR-Prozesse.
Du bist mit allen Fragen eines modernen und effizienten HRM vertraut, denkst unternehmerisch und arbeitest lösungsorientiert? Du hast Freude an konzeptioneller Arbeit, gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit und bist offen für neue Themen? Perfekt, dann bist du bei uns genau richtig!
Das sind deine Aufgaben
* Du führst und entwickelst das Team mit sechs HR Business Partnern weiter
* Du designst und setzt die Strategie gemäss HR Roadmap um und entwickelst das Leistungsportfolio der HR Business Partner kundenorientiert
* Du bist Ansprechpartner:in für interne Kunden in allen Fragen des Employee-Life-Cycles
* Du konzipierst und führst Schulungen zu Führungs- sowie weiteren HR-Themen durch und leitest sowie wirkst in interdisziplinären Projekten mit
Das bringst du mit
* Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HRM oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
* Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion im HRM und hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Du bringst sehr gute Kenntnisse in HR-spezifischen Applikationen mit
* Du zeichnest dich durch einen motivierenden und inspirierenden Führungsstil aus
Bei Fragen bin ich gerne für dich da:
Kathrin Kronbergs, Bereichsleiterin Human Resource Management
Bei uns im Kantonsspital Graubünden arbeiten rund 3'000 Super Kräfte in mehr als 50 Berufen. Und bald eine:r mehr!
#J-18808-Ljbffr