Brennst Du für Automation und suchst die Chance, als treibende Kraft den Steuerungsbau unserer Kundin zu leiten und wirklich etwas zu bewegen? Bist Du bereit, unternehmerische Verantwortung zu übernehmen und eine tragende Säule im Unternehmen zu werden?
Unser Kunde ist ein erfolgreicher und wachsender Spezialist für maßgeschneiderte Automationslösungen und Schaltschrankbau mit Sitz in der Region Wil/Fürstenland. Hier zählen Initiative, Teamgeist und der Wille, gemeinsam Großes zu erreichen.
Als designierte/r Stellvertreter/in des Geschäftsführers für den Bereich Steuerungsbau suchen wir Dich – eine junge, dynamische und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als:
Abteilungsleiter/in Steuerungsbau / Stv. Geschäftsführer (m/w/d)
Das wirst Du tun
Gesamtverantwortung für den Bereich Steuerungsbau (fachlich, personell, organisatorisch)
Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Automationsteams
Erstellen von überzeugenden Angeboten und Kalkulationen für Kundenprojekte
Aktive Neukundenakquise und engagierte Pflege von Kundenbeziehungen
Verantwortung für die strategische Materialbeschaffung und Einsatzplanung
Proaktive Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Technologien im Verantwortungsbereich
Engagierte Mitarbeit an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens
Darauf darfst Du Dich freuen
Eine echte Schlüsselposition mit enormem Gestaltungsspielraum nahe an der Geschäftsführung
Die einzigartige Chance, einen zentralen Bereich maßgeblich zu prägen und zum Erfolg zu führen
Ein dynamisches, agiles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kultur
Ein motiviertes Team, das auf Deine Führung und Impulse wartet
Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Engagement und familiären Werten basiert
Attraktive Anstellungsbedingungen und hervorragende Entwicklungsperspektiven
Qualifikationen
Das bringst Du mit:
Abschluss als Techniker/in HF, Ingenieur/in FH oder TS im Bereich Automation, Systemtechnik oder Elektrotechnik
Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Steuerungsbau oder in der Automation
Erste nachgewiesene Führungserfahrung (Teamlead, Projektleitung o. ä.)
Solide Kenntnisse in Kalkulation, Offertwesen und idealerweise Erfahrung im Vertrieb/Akquise
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und „Macher“-Mentalität
Kommunikationsstärke, Motivationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Leidenschaft für Technik, den Willen Verantwortung zu tragen und für die Aufgabe zu „brennen“
#J-18808-Ljbffr