Für unseren Kunden in Bern suchen wir per 1. September oder nach Vereinbarung eine engagierte, erfahrene und lösungsorientierte Persönlichkeit als HR-Berater/in.br/br/Ihre Aufgaben:br/• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten HR-Lifecycles (ohne Lohnbuchhaltung)br/• Sicherstellung effizienter HR-Prozesse im Tagesgeschäftbr/• Einhaltung von arbeitsrechtlichen und internen Vorgaben gewährleistenbr/• Fachliche Führung von zwei HR-Assistentinnenbr/• Mitarbeit und Leitung von HR-Projektenbr/• Mitgestaltung der Digitalisierung und Weiterentwicklung des HR-Bereichsbr/• Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlenbr/br/Ihr Profil:br/• Mehrjährige Erfahrung in der HR-Beratungbr/• Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit Fachausweis oder vergleichbarbr/• Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitendenbr/• Kenntnisse im Projektmanagementbr/• Sicherer Umgang mit HR-Systemen und digitalen Toolsbr/• Unternehmerische und vernetzte Denkweisebr/• Belastbare, pragmatische und lösungsorientierte Persönlichkeitbr/• Selbständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweisebr/• Freude an Veränderungen und Optimierungen im HR-Umfeldbr/br/Wir bieten:br/• Viel Gestaltungsspielraum im HR-Alltagbr/• Zeitgemässe Anstellungsbedingungenbr/• Attraktive Sozialleistungenbr/br/Sind Sie interessiert, dann freut sich Brian Kessler auf Ihr Dossier an:br/