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Conseiller·ère financier·ère / transition de carrière (réf. 93871)

Renens
HR Engineering | Turning Strategy into Meaningful Execution
EUR 60’000 - EUR 120’000 pro Jahr
Inserat online seit: 9 September
Beschreibung

Conseiller·ère financier·ère / Transition de carrière (Réf

Vous avez étudié et travaillez dans un domaine qui ne vous passionne plus (ingénierie, électronique, soins, Pharma, etc.) ?

Vous sentez que votre métier actuel manque de contact humain, de perspectives ou de liberté ?

Un de nos clients, institution financière reconnue, recrute et forme 10 conseillers·ères financiers·ères prêts à se réorienter et à bâtir une carrière évolutive.

Votre mission

Vous accompagnerez des clients privés et entreprises sur des thématiques concrètes :

* Clients privés : assurance vie et maladie, protection juridique et responsabilité civile, prévoyance bancaire (3e pilier), solutions d'épargne et de retraite.
* Clients entreprises : prévoyance professionnelle (LPP), indemnités journalières en cas de maladie, couverture accidents, assurance responsabilité civile ou cyber.

Votre rôle sera d'écouter, d'analyser leurs besoins et de construire des solutions sur mesure.

Ce que vous allez aimer

* Plus de contact humain : un métier de conseil, d'écoute et d'accompagnement.
* Une formation solide : préparation au Brevet fédéral et modules pratiques pour développer vos compétences commerciales et financières.
* Liberté d'organisation et autonomie : vous gérez vos rendez-vous et votre agenda.
* Un modèle transparent et sans plafond : commissions, bonus et possibilités d'évolution.

Les vrais défis (soyons francs)

* Sortir de votre zone de confort : passer d'un rôle technique ou corporate à un rôle de conseil et de développement commercial.
* Les premiers mois sont exigeants : prospection, entraînement à l'oral, rendez-vous réguliers.
* Le modèle est 100 % commission : vos revenus dépendent uniquement de vos résultats.

Le mental qu'il faut

* Curiosité et capacité à apprendre vite : la finance est un domaine nouveau pour vous.
* Constance dans l'effort : viser plusieurs rendez-vous chaque semaine et suivre un pipeline de prospects. Pas de cold calling : la croissance s'appuie sur la recommandation et la relation client.
* Empathie et pédagogie : expliquer simplement des sujets complexes (prévoyance, retraite, assurance).
* Organisation personnelle : structurer votre temps, vos relances, vos objectifs.

Votre profil

* Première expérience professionnelle réussie en entreprise.
* Volonté claire de réorienter votre carrière vers la relation client et le conseil financier.
* Niveau de français C1, autres langues bienvenues.
* Droit de travailler en Suisse requis.
* Casier judiciaire vierge et absence de poursuites.

Perspectives d'évolution

* Un plan de carrière transparent : possibilité de rester expert·e métier ou d'évoluer vers un poste de Manager d'équipe.
* Des opportunités concrètes pour développer vos compétences, gagner en autonomie et bâtir une carrière évolutive.

Candidature

Intéressé·e par ce défi ? Envoyez votre CV à

en précisant la Réf

Le nom de notre client sera dévoilé lors des entretiens.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Merci pour votre compréhension.

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