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Bäcker-konditor als anlagenführer (w/m/d)

Gossau (Hinwil)
Migros-Gruppe
Konditor
Inserat online seit: 11 Mai
Beschreibung

EinleitungWerden Sie Teil der Schweizer Lieblingsbäckerei und bringen Sie Ihr Bäcker-Fachwissen als Anlagen- und Maschinenführer mit ein. Produzieren Sie zusammen mit unserem Team die leckeren Produkte für unsere Kundschaft der Migros. TLNT1_CHIhre AufgabenBedienen von Anlagen und MaschinenProfessionelles Herstellen und Abwiegen von verschiedenen Teigwaren und MassenEingabe von Produktionsdaten im ERP (SAP)Durchführen von ReinigungsarbeitenAllgemeine BetriebsarbeitenIhr ProfilBildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Bäcker / Konditor / LebensmitteltechnologeBerufserfahrung: Langjährig Maschinen- und AnlageführungBereitschaft zu SchichtarbeitHohes Hygiene- und QualitätsverständnisOffen Neues zu LernenIT GrundkenntnisseDeutsch (gute Kenntnisse)Wir bietenMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wcohen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

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