Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte
Eine unglaublich grosse Vielfalt an Themen, die den Alltag in dieser wichtigen Steuerungs- und Supportfunktion bereichern und spannend machen.
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Neugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp. Und viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
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Grosse Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeitszeiten – mobiles Arbeiten inklusive.
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Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben auch bei Teilzeit und Wiedereinstieg.
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Auf Sie wartet ein "bunter Haufen" aufgestellter Menschen mit ganz unterschiedlichen Biografien, Ansichten und Erfahrungen.
Noch mehr starke Gründe für die BFH
*Was Sie hier tun *
Eine kunden- und dienstleistungsorientierte, bedarfsgerechte HR Beratung für das Departement Gesundheit sicherstellen
Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen HR-Themen wie Führung, Rekrutierung, Honorierung, Betreuung, Beurteilung, Entwicklung und Trennung beraten und unterstützen
Aktive Führungsunterstützung in der Kultur- und Organisationsentwicklung sicherstellen – mit dem richtigen Gespür für Prozesse und für Menschen
HR-Prozesse und Instrumente kontinuierlich weiterentwickeln und aktiv an übergeordneten Projekten mitwirken
Eng mit dem HR-Servicecenter und dem HR-Fachsupport der BFH zusammenarbeiten
*Was Sie idealerweise mitbringen *
Aus- oder Weiterbildung im Human Resources Management und mehrjährige operative und strategische HR-Erfahrung
Fähigkeit, Zusammenhänge rasch zu erkennen, der Situation angepasst flexibel zu interagieren und Lösungen zu finden
Offene, engagierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und dem nötigen Durchsetzungsvermögen, sehr selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise
Kommunikativ stark - in Deutsch (C2) und Englisch (B2)
Sozial engagiert - wir sind ein cooles Team mit einer grossen Portion Power
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