Die Miduca AG ist die Organisation innerhalb der Migros-Gruppe, die mit den darin integrierten Einheiten Klubschule, IBAW, Tanzwerk101 und Workspace Welle 7 den Bildungsauftrag der Migros erfüllt. Mit modernen und innovativen Lernformaten schafft die Miduca AG ein begeisterndes Lernumfeld.
Was du bewegst
* Planung und Umsetzung von Sprachniveau-Einschätzungen, einschl. Ressourcenplanung (Testleitenden, Räume, Material etc.)
* Fachliche Führung der Testleitenden sowie Einführung und Rekrutierung im zugewiesenen Bereich
* Durchführung von internen Weiterbildungen für Testleitende sowie Ansprechperson für unterschiedliche Schnittstellen der Miduca
* Unterstützung bei der Bearbeitung von Angeboten und Ausschreibungen/Submissionen im zugewiesenen Bereich, Qualitätssicherung und Beschwerden-Management
* Pflege und Aktualisierung der ERP (Pladiar, SAP etc.), Einsätze als Testleiter/in bei der AWA Deutscheinschätzung
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung als telc-Prüfer*in und als Kursleitung in Deutsch als Fremdsprache oder Deutsch als Zweitsprache
* Berufserfahrung: Erfahrung und/oder Weiterbildung im Bildungsbereich von Vorteil
* IT-Kenntnisse (MS Office, ERP), SAP Kenntnisse von Vorteil
* Organisationsgeschick, hohe Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
* Flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit
* Deutsch (fliessend)
* Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
* Kinderbetreuung: Unterstützungsangebote bei der Kinderbetreuung (Betreuungsbeiträge)
* Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
* Migros Bank: Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
* Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von diversen Freizeit- und Fitnessanlagen der Migros-Gruppe
* Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
* Versicherungen: Vergünstigste Versicherungen bei diversen Privat- und Krankenversicherungen
Rekrutierungsprozess
* Bewerbungsunterlagen einreichen
* Vorselektion der Bewerbungen
* Gespräch mit HR & Fachabteilung
* Kennenlernen Team
* Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Ramona Bucher
Talent Acquisition Partner
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