Aufgaben
* Beratung von Führungskräften zu personalrelevanten Fragestellungen
* Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen und Einzelfallbewertungen
* Durchführung und Begleitung von Feedback- und Austrittsgesprächen
* Beteiligung an HR-Digitalisierungsinitiativen und Toolintegration
* Mitarbeit in vielseitigen HR-Projekten auf Standortebene
Profil
* Eidgenössischer Fachausweis im HR oder gleichwertige fachspezifische Weiterbildungen
* Erfahrung in arbeitsrechtlicher Beratung und interner Personalpolitik erforderlich
* Kompetenz in der Begleitung von Führungskräften bei HR-Prozessen
* Praxis im Einsatz digitaler HR-Tools und Feedbacksysteme
* Fähigkeit zur Moderation anspruchsvoller Mitarbeitergespräche verschiedenster Art
* Beteiligung an abteilungsübergreifenden Projekten mit strategischer HR-Relevanz
Wissenswertes
* Spannende HR-Projekte mit Fokus auf Digitalisierung und Innovation
* Zusammenarbeit mit internationalen Unternehmen aus E-Commerce und Logistik
* Hybrides Arbeitsmodell und zentral gelegener Standort in Arbon
* Kollegiales Team mit langjähriger Erfahrung und Startup-Mentalität
* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung im HR-Bereich
#J-18808-Ljbffr