Wichtiger Akteur im Bauwesen im Kanton WaadtLeiter des 2. Säule Services im Bauwesen im Kanton Waadt, die Kasse der Unternehmer, Waadtländische Agentur, verwaltet sämtliche Versicherungen der 1. und 2. Säule sowie aller sozialen und tariflichen Versicherungen. Um die Verantwortung für den 2. Säule Service zu übernehmen, möchte die Kasse der Unternehmer, Waadtländische Agentur, eine(n)Leiter(in) des 2. Säule Services 100% einstellen. Sie lieben Herausforderungen und möchten ein Akteur des Wandels sein? Sie haben Führungskompetenzen und leiten gerne ein Team? Sie sind lösungsorientiert und überquellen vor Ideen? Sie möchten Ihrer Karriere eine neue Dimension verleihen? Dann ist diese Gelegenheit die richtige für Sie, um unseren Pensionskassen neuen Schwung zu geben: Übernehmen Sie die Leitung eines Schlüsselservices, initiieren Sie nachhaltige Veränderungen und begleiten Sie ein Team auf dem Weg zu mehr Verantwortung. Als wahrer Motor des 2. Säule Services: Sichern Sie die Leitung des Services und garantieren Sie dessen reibungslosen Betrieb. Achten Sie auf die rechtliche und regulatorische Konformität sämtlicher Aktivitäten. Garantieren Sie die Qualität der Dienstleistungen und der Versicherten. Seien Sie die bevorzugte Ansprechperson des Direktors der Pensionskassen. Tragen Sie aktiv zur Governance und zu den institutionellen Belangen bei. Leiten, entwickeln und mobilisieren Sie die Teams und schaffen Sie eine echte Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. Koordinieren Sie die beruflichen Vorsorgepläne mit anderen sozialen Leistungen. Nehmen Sie aktiv an der Entwicklung der Vorsorgeeinrichtungen teil. Leiten Sie übergreifende Projekte, insbesondere im Hinblick auf die Arbeitsaktivitäten. Tragen Sie zur Entwicklung der Angebote für die Versicherten bei. Sichern Sie eine effiziente Zusammenarbeit mit externen Partnern. Ihr Profil: Sie verfügen über folgende Qualifikationen: Eidgenössisches Diplom als Fachspezialist für die Personalvorsorge, das Diplom als Pensionskassenverwalter ist von Vorteil. Fundierte Kenntnisse der gängigen Tools, iPension 2nd ist ein Plus. Nachweisbare Erfahrung von mindestens 5 Jahren im Bereich der beruflichen Vorsorge, einschließlich der Leitung von Teams. Führungskompetenz mit hervorragenden Management- und Kooperationsfähigkeiten. Starke Analysefähigkeiten und strukturiertes Denkvermögen. Ganzheitliche Sichtweise und vernetztes Denken. Hohe Anpassungsfähigkeit und Flexibilität in einem sich ständig wandelnden Umfeld. Ausgeprägtes Engagement für eine kontinuierliche Kultur. Verfügbarkeit: sofort oder nach Vereinbarung. Treten Sie uns bei: Wir bieten unseren Teams eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld, das Verantwortung und Autonomie fördert sowie langfristige Karrieremöglichkeiten in einem regionalen Umfeld und in interessanten Tätigkeitsbereichen. Wir bieten auch zahlreiche Möglichkeiten der kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung. Unsere Vorteile: 40-Stunden-Woche für eine 100%-Stelle. Möglichkeit, 1 Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Betriebliches Restaurant mit Beiträgen des Arbeitgebers. 5 bis 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Vorteilhafte Pensionskassenbeiträge ohne Abzug. 100% der APG bei Krankheit und Unfall übernimmt der Arbeitgeber. Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen: Wir laden Sie ein, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über JobUp zu senden. jid8b6b0efafr jit0416afr jpiy26afr