15.01.2026 4914 Roggwil BE HR * Festanstellung Office Lohnband 95'000 - 105'000 CHF Potenzial (2-3 Jahre) bis 5'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Das Unternehmen bietet einer erfahrenen HR-Fachkraft die Chance, eine vielseitige Rolle mit hoher Eigenverantwortung über den gesamten Employee Lifecycle auszufüllen - von der Rekrutierung bis zur Begleitung strategischer HR-Projekte. In einem eingespielten Team mit kurzen Entscheidungswegen trägt die Position massgeblich zur Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und zur Stärkung der Unternehmenskultur bei. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und professionellem Auftreten überzeugt. 02 Ihre Aufgabe - Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse über den gesamten Lifecycle - Durchführung und Koordination des Rekrutierungsprozesses inklusive Interviewführung - Pflege und Überwachung von Zeiterfassung, Absenzen und Zutrittsdaten - Vertretung der HR-Leitung bei Abwesenheiten und Eskalationen - Mitwirkung an Projekten zur Optimierung interner HR-Prozesse 03 Benefits * Beteiligung an externen Weiterbildungen * Flache Hierarchien * Mindestens 5 Wochen Ferien * Moderner Arbeitsplatz * Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents * Verantwortungsvolle Tätigkeiten 04 Ihr Profil - Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen - Fundierte Kenntnisse in HR-Administration und mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung und Durchführung von Interviews - Hohe Eigenverantwortung bei der Umsetzung von Veranstaltungen und Trainings - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Abacus und Calitime 05 Wissenswertes - Eine abwechslungsreiche Position mit breitem Aufgabenfeld und Gestaltungsspielraum - Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und direkte Kommunikation - Kollegiales Team mit Humor und hoher Einsatzbereitschaft im Alltag - Internationale Ausrichtung durch Mehrsprachigkeit und externe Ansprechpartner:innen - Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten im Bereich People & Culture