Chargé de projet RH et gestionnaire administratif - CDD
Situé à Château-d’Œx, à 1000 mètres d’altitude, le Pôle Santé Pays-d’Enhaut offre un large éventail de prestations hospitalières, d’hébergement, d’accompagnement de la personne âgée, ainsi que des soins à domicile. Selon l’approche dite de soins intégrés, cette organisation novatrice représente une opportunité pour les professionnel·le·s de la santé de travailler au sein de petites équipes multidisciplinaires, pour une meilleure continuité des soins et en réponse aux besoins de santé de la population du Pays-d’Enhaut.
Au cœur d’un environnement naturel privilégié, le Pays-d’Enhaut est réputé pour la qualité de son cadre de vie et offre un très large éventail d’activités sportives, de loisirs et culturelles, à vivre été comme hiver!
Pour son Service Ressources humaines, le Pôle Santé du Pays-d’Enhaut recherche pour un contrat en CDD d'une durée de 1 an, un·e :
Chargé de projet RH et gestionnaire administratif - CDD
Votre mission :
Chargé de projet :
Rédaction, mise à jour et mise en place de politiques internes (recrutement, formations, salaires, etc.)
Participation à l'implémentation d'un nouveau SIRH
Participation à la réorganisation complète de l'accueil des collaborateurs
Optimisation des processus
Gestionnaire administratif :
Tâches administratives liées à l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs
Participation à la gestion des salaires et assurances sociales
Rédaction de divers documents administratifs (certificats de travail, attestations diverses, etc.)
Tri et mise en conformité des dossiers RH
Votre profil :
Formation de base complété par le Certificat de Gestionnaire RH (anciennement assistante en gestion du personnel)
Minimum 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction RH en Suisse
Très bonne maîtrise des outils informatiques courants (MS-Office). Connaissance d’Opale et Pro Concept, un plus
Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités, bonne gestion du stress
Sens élevé de la discrétion et de la confidentialité
Aisance dans les relations humaines et sens du service
Intérêt pour la santé publique
Nous offrons :
Une participation au développement d’un modèle de soins intégrés, impliquant la coordination et la collaboration de différents professionnels de la santé
Un travail dans un environnement agréable, au sein d’une structure à taille humaine
Les avantages de la vie en montagne tout en restant proche de centres urbains (à découvrir sous )
Des conditions de travail conformes à la CCT San-vaud (13e salaire, formations, 5-6 semaines de vacances par année, etc...)
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Merci de nous faire parvenir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) sur Jobup. jidd21667ba jit0418a jiy26a