WEN WIR SUCHEN Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben. DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE Operative Verantwortung für das Gebäudeleitsystem (Honeywell und SCADA auf Basis S7) im täglichen Betrieb Überwachung, Optimierung und Weiterentwicklung der Systeme zur Sicherstellung eines effizienten Anlagenbetriebs Festlegung und Koordination von Ersatzmassnahmen bei Systemstörungen oder -ausfällen Fachliche Unterstützung oder Umsetzung bei Investitionsprojekten zur Erweiterung und Verbesserung des Gebäudeleitsystems Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie und End-to-End-Automatisierung Erstellung und Einhaltung des operationellen Budget Aktiver Support von internen und externen Audits DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudeautomation oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Regelungs- und Steuerungstechnik sowie OPC-UA oder BACnet Systemintegration und Netzwerktechniken (TCP/IP etc.) Erfahrung im Betrieb, in der Optimierung und Erweiterung von Building Management Systemen (vorzugsweise Honeywell) Basiswissen in der Konzeption und Umsetzung von Virtuelle Plattformen, Backup-Lösungen und Tools wie z.B. Secomea oder PRTG Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz Eigenverantwortliches Handeln und Teamfähigkeit Interesse an innovativen, digitalen Lösungen im Bereich Gebäudemanagement Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch WIR BIETEN MEHR Weil unser Benefits-Portfolio attraktiv ist. Weil uns Ihre persönliche Entwicklung am Herzen liegt. Weil wir unsere Mitarbeitenden als höchstes Gut zu schätzen wissen. Weil wir der Stimme unserer Mitarbeitenden Gehör schenken und konkrete Massnahmen umsetzen. Weil wir Verbesserungsvorschläge würdigen.