HR Generalist
The company
Job description
Le/la Généraliste RH joue principalement le rôle de support et d'interface pour le département RH et les collaborateurs de l'entreprise. Il/elle s'occupe principalement de la gestion administrative et opérationnelle du personnel.
Préparation et traitement des salaires, primes et bonus
Etablissement et contrôle des décomptes (AVS, allocations, impôts à la source)
Gestion des assurance sociales et de la caisse de pension
Elaboration des budgets RH et tableaux des révisions salariales
Bouclement annuel des comptes RH
Préparation des statistiques et cockpit et reporting pour le groupe
Gestion et suivi du cycle de vie du dossier du collaborateur (entrées, mutations, sorties)
Gestion des temps (Mobatime)
Demandes de permis
Traitement et suivi des déclarations d'accidents et des longs cas maladie
Support pour l'organisation d'évènements, manifestations et actions sociales pour les collaborateurs
Rédaction des certificats de travail en Français et en Anglais
Diverses tâches administratives RH : jubilaires, lunettes, etc...
Participation active à la mise à jour, au maintien et à l'optimisation des processus RH
Rédaction et publication des communications internes en Français et en Anglais
Profile
Formation CFC "Employé(e) de Commerce » et Certificat RH.
Min. 3 ans d'expérience dans une fonction similaire
Expérience Paie et gestion des temps indispensable
Grande affinité SIRH, automation et Excel
Maîtrise des outils informatique Office, SIRH (Proconcept, Mobatime) ERP (Navision)
Professional requirements
Fiable, consciencieux, efficacité organisationnelle, rigueur, flexibilité, autonomie, sens des responsabilités, discrétion, collaboration, orientation client, orientation solution, initative et collaboration
Languages
Français et Anglais courant (min. B2)
Company address
EM Microelectronic-Marin SA
Sors 3
CH-2074 Marin
Contact
Denise Germann
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