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Sachbearbeiter/in disposition (m/w/d)

Regensdorf
Immark AG
Inserat online seit: 11 Februar
Beschreibung

Du möchtest deine schnelle Auffassungsgabe und dein Flair für Zahlen in einer Branche einsetzen, die nachhaltig wirkt und täglich Sinn stiftet?

In der Elektro‑Recycling‑Welt erwarten dich spannende Abläufe, klare Verantwortung und ein Umfeld, das motivierte und belastbare Persönlichkeiten wie dich schätzt. Wenn du gerne im Team arbeitest, Herausforderungen magst und strukturiert vorgehst, bist du bei uns genau richtig.

Das machst du...

1. Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung der Transporte im nationalen Umfeld
2. Sie agieren als zentrale Drehscheibe zwischen internen Abteilungen und externen Transportpartnern und koordinieren dadurch den gesamten Dispositionsprozess
3. Sicherstellung einer termingerechten und kostenoptimierten Transportabwicklung
4. Überwachung der Transportaufträge im ERP-System inkl. Rückmeldungen und Statuskontrolle
5. Erstellung und Prüfung von Fracht- und Begleitdokumenten
6. Kontrolle, Freigabe und Abrechnung von Frachtrechnungen
7. Proaktive Lösungsfindung bei Abweichungen, Kundenanfragen und Reklamationen

Das bringst du mit...

8. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung in der Logistik/Spedition
9. Mehrjährige Erfahrung in der Disposition oder Transportlogistik von Vorteil
10. IT-Affinität und sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office
11. Ausgeprägtes Organisationstalent, Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfähigkeit
12. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und kundenorientiertes Denken
13. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch und Französisch ein Plus

Was wir bieten

14. Mit deinem Job leistest du einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen
15. Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Ihren Aufgaben
16. Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz
17. Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
18. Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer
19. mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr
20. Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)
21. Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)
Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Personaldienstleistern berücksichtigen.

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