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Verantwortliche person für mechanische unterstützung in forschung & entwicklung (100 %) (m/w)

Zug
yellowshark AG
F&E
Inserat online seit: 22 Mai
Beschreibung

Das Unternehmen zählt zu den weltweit führenden Experten für Verbindungslösungen im Bereich elektrischer Energienetze. An verschiedenen Standorten rund um den Globus arbeiten mehr als 1200 engagierte Mitarbeitende zusammen. An einem Schweizer Standort sind etwa 130 Mitarbeitende damit beschäftigt, Komponenten und Systeme für Freileitungs- und Kabelnetze in Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereichen zu entwickeln und herzustellen. Das Ziel ist es, die zuverlässige Energieversorgung jederzeit und überall sicherzustellen.Aufgaben- Planung und Koordination von technischen Prüfungen mit externen Ansprechpersonen und internen Fachabteilungen- Eigenständige Durchführung sowie vollständige Dokumentation von Prüf- und Freigabeprozessen technischer Komponenten- Verantwortung für die Erstabnahmen und Erprobung neuer Bauteile zur Sicherstellung der Qualitäts- und Funktionsanforderungen- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Technik und Vertrieb zur Umsetzung individueller Anforderungen und zur Sicherstellung eines effizienten Ablaufs- Ausarbeitung technischer Unterlagen für spezifische Testaufbauten- Organisation und Bereitstellung aller erforderlichen Werkzeuge und Hilfsmittel für Versuche, Prüfprozesse und Wartung- Betreuung, Wartung und ggf. Ersatz von Prüfgeräten und Hilfsmitteln im TestumfeldProfil- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Umfeld- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift- Anpassungsfähige und pragmatisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägtem analytischem Verständnis- Selbstständige, organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise- Eigenverantwortliche Durchführung mechanischer Tests und Abnahmeprozesse- Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden aus dem In- und AuslandWissenswertes- 25 bis 30 Tage bezahlter Jahresurlaub- Zuschuss oder Beteiligung an Sport- und Fitnessangeboten- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben- Kostenlose Parkmöglichkeiten am Arbeitsort- Angebote für interne Sprachförderung und Weiterbildung- Tätigkeit in einem innovativen Technologieumfeld

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