Fachperson HR (w/m) als Mutterschaftsvertretung 100% / ab Rückkehr 60% * Verantwortlich für den gesamten Employee Lifecycle - von der Rekrutierung bis zum Austritt * Betreuen und Beraten von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personellen Themen * Sicherstellen der Lohn- und Sozialversicherungsabwicklung inkl. Zeit- und Absenzenmanagement * Unterstützen der Vorgesetzten in der Personalgewinnung * Weiterentwickeln und Optimieren von HR-Prozessen * Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann * Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise im Produktionsumfeld * Versierte IT-Anwenderkenntnisse, ERP-Erfahrung von Vorteil * Organisationstalent mit hoher Eigenverantwortung und Sinn für Qualität * Kommunikativer, lösungsorientierter Teamplayer mit ausgeprägten interkulturellen Kompetenzen Unser Kunde -- ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen aus der Baubranche mit Sitz in der Agglomeration Luzern -- sucht zur Verstärkung des HR-Teams eine engagierte Persönlichkeit als Mutterschaftsvertretung. Nach der Rückkehr besteht die Möglichkeit, das Pensum auf 60% anzupassen und weiterhin die gesamte Bandbreite der operativen Personalarbeit aktiv mitzugestalten. Freuen Sie sich auf moderne Anstellungsbedingungen, attraktive Vergütungspakete und ein internationales, motiviertes Arbeitsumfeld.