Teamleiter Field Sales Romandie und Virtual Sales Schweiz (w/m/d)
Du brennst für Verkauf, Führung und digitale Innovationen? Dann gestalte mit uns die Zukunft! In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du die Leitung unseres Aussendienstteams für Elektriker in der Westschweiz - mit echtem Hunter-Mindset - und baust gleichzeitig ein neues Virtual Sales Team für die gesamte Schweiz auf. Dein Fokus: Marktanteile ausbauen, neue Kund:innen gewinnen und Wachstum über persönliche sowie digitale Vertriebskanäle vorantreiben. Werde Teil unserer Transformation hin zu einer agilen, kundenzentrierten und digital gestützten Sales-Organisation. Bewirb Dich noch heute und werde IMPACT Maker bei Schneider Electric!
Alle wichtigen Informationen auf einen Blick
* Wo? Gümenligen oder Crissier
* Dauer: Unbefristet
* Ferien: mindestens 5 Wochen
* Deine Ansprechperson? Larissa Niederberger als Senior Talent Attraction Business Partnerin
Unser Angebot
* Abwechslungsreicher Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist
* Freiraum, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
* Firmenwagen (auch privat nutzbar) und flexible Arbeitszeitmodelle für Job, Freizeit und Familie
* Arbeiten mit Sinn als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein
* Moderne digitale Technologien und vielfältige Möglichkeiten
Dein IMPACT
* Führung und Weiterentwicklung des Aussendienstteams in der Westschweiz mit Fokus auf Neukundengewinnung (Hunter-Mentalität)
* Aufbau und Leitung eines neuen Remote-Sales-Teams für die gesamte Schweiz inkl. Struktur, Arbeitsweise sowie Förderung von Social Selling, virtuellen Kundeninteraktionen und datenbasierten Entscheidungen
* Etablierung effizienter digitaler Vertriebsprozesse (CRM, Automatisierung, Lead-Nurturing)
* Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Verkaufsstrategien (persönlich und digital)
* Förderung einer virtuellen, leistungsstarken und kollaborativen Vertriebskultur
* Enge Zusammenarbeit mit Channel Marketing, Produktmanagement, Distribution und eCommerce
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium in Vertrieb, Marketing, Elektrotechnik oder Digital Business
* Mehrjährige Erfahrung im Aussendienst oder digitalen Vertrieb, idealerweise in der Elektro- oder Baubranche
* Idealerweise Erfahrung im Aufbau eines neuen Teams sowie im Changemanagement
* Kommunikationsstärke, Coaching-Kompetenz und Stakeholder-Management
* Digitale Affinität und Erfahrung mit CRM-Systemen
* Unternehmerisches Denken und Ergebnisorientierung
* Fließende Französisch- und Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bewirb Dich jetzt, auch wenn Du noch nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Lade bitte Deinen Lebenslauf hoch.
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Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern.
Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?
Bei Schneider Electric bilden unsere Werte die Grundlage für eine großartige Kultur. Unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - stehen im Mittelpunkt.
Wir streben danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, und fördern Chancengleichheit für alle qualifizierten Personen.
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