Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Ph2Diesen Beitrag können Sie leisten /h2ulliZentrale und vielseitige Schnittstellenfunktion zwischen unseren HR-Berater/-innen und der HR-Administration, die für einen reibungslosen Ablauf sorgt und stets den Überblick behält /liliOperationelle und administrative Unterstützung unserer HR-Berater/-nnen über den ganze HR-Lifecycle der Direktion für Entwicklung und Zusammenarbeit (DEZA) in einem spannenden internationalen Kontext /liliMitarbeit bei der Koordination des internationalen Rotationsprozesses der Mitarbeitenden der DEZA /liliSelbständige Koordination und Betreuung von Kurzzeiteinsätzen im In- und Ausland - 'Springereinsätze' - inkl. Kommunikation mit den Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten /liliUnterstützung bei internen sowie externen Rekrutierungen, inkl. Begleitung von Interviews /liliÜbernahme und Mitgestaltung von interessanten Projekten und Ad-hoc-Aufgabe /liliAufgrund der Teamorganisation sind Dienstag und Freitag idealerweise Arbeitstage /li /ulh2Das macht Sie einzigartig /h2ulliEidg. Fachausweis im HR, Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem anderen relevanten Fachgebiet, bzw. eine gleichwertige Ausbildung /liliErste Erfahrung im HR, idealerweise im internationalen Kontext; Erfahrung in der Bundesverwaltung ist ein Plus /liliSehr gute Sprachkenntnisse in zwei Amtssprachen - mindestens Niveau B2 /liliFreude an Arbeiten in MS Excel /liliOrganisationstalent, Selbständigkeit und Qualitätsbewusstsein /liliVernetztes Denken, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich schnell verändernden Umfeld /liliKommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team sowie mit unterschiedlichen Schnittstellen in der Organisation /liliInteresse am weltpolitischen Geschehen sowie an den Themen der internationalen Entwicklungszusammenarbeit und der Humanitären Hilfe /li /ulh2Auf den Punkt gebracht /h2pMöchten Sie Ihre HR-Kenntnisse in einem dynamischen internationalen Umfeld einbringen und vertiefen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Es erwartet Sie ein engagiertes und sehr gut eingespieltes HR-Team sowie ein spannendes Umfeld im Bereich der internationalen Entwicklungszusammenarbeit und Humanitären Hilfe. /ph2Das bieten wir /h2ulliArbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. /liliGelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. /liliGesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. /li /ulpa Alle Benefits /a /ppDas Eidgenössische Departement für auswärtige Angelegenheiten (EDA) koordiniert und gestaltet im Auftrag des Bundesrats die Schweizer Aussenpolitik, wahrt die Interessen des Landes und fördert Schweizer Werte. /ppDie Direktion für Ressourcen (DR) steuert den Einsatz von Personal und Finanzen zur Umsetzung der aussenpolitischen Ziele. Sie betreibt das weltweite schweizerische Vertretungsnetz. Die Direktion erbringt die für die Betriebsführung des Departements notwendigen Dienstleistungen im Bereich Logistik, Telematik, Führungs- und Controllinginstrumente. Die Rechtssetzung, Rechtsanwendung und Rechtsberatung des Departements gehört ebenfalls in den Aufgabenbereich der Direktion für Ressourcen. Ihr unterstellt ist zudem die Bundesreisezentrale, welche internationale Dienstreisen organisiert und einkauft. /p /p
