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Gesundheits- und kinderkrankenpfleger (m/w/d), abteilung pädiatrische hämatologie und onkologie[...]

Koblenz
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 25 April
Beschreibung

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Abteilung Pädiatrische Hämatologie und Onkologie, Kemperhof, Koblenz. Referenznummer: KH110.

Über uns
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland‑Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende. Bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK‑Mittelrhein und versorgt Patienten in 15 Kliniken mit 13 zertifizierten bzw. anerkannten Zentren. Die Stadt an Rhein und Mosel bietet viele Freizeit‑ und Erholungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Ihnen anvertrauten Patienten

Mitarbeit bei der Optimierung der Pflegequalität, der stationsinternen Prozesse und der Dokumentation

Mitarbeit in einem interdisziplinären Team von der Aufnahme bis zur Entlassung der Patienten

Implementierung und Verbreitung neu erworbenen Wissens sowie systemische Anleitung der Schüler

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in / Pflegefachkraft (m/w/d)

Freude an der Arbeit im Team und verantwortungsvolle Versorgung unserer Patienten

Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Fachliche und persönliche Kompetenzen

PC‑Kenntnisse und sicherer Umgang mit EDV‑gestützten Prozessen

Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung

Unser Angebot

Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD‑K

Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit für einen Platz in der Kindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer

Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen

Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für digitale Lernmöglichkeiten, individuelle Personelle Weiterentwicklung

1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1‑2 Tage Schulung und strukturierte Einarbeitung mit neuen Kollegen

Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM) und vergünstigtes Speiseangebot in der Cafeteria

Corporate Benefits zu Sonderkonditionen bei bekannten Anbietern

Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim an den Standorten des Kemperhofs, St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift

#J-18808-Ljbffr

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