Fachspezialist/in Finanzen (80-100%)
Ort: Rapperswil, St.Gallen (Rapperswil-Jona office)
Vertragsart: Unbefristet; nach Vereinbarung oder bis 19.1.2026
Arbeitszeit: 80–100%
Über die Position
Sie sind direkt der Leitung Finanzen unterstellt und stellen zusammen mit dem Team den reibungslosen Ablauf der Finanzprozesse sicher. Sie sind die Ansprechpartner/innen für fachliche Fragen im Finanzteam vor Ort und haben Freiraum für die fachliche Führung der Mitarbeitenden sowie die Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Abteilung.
Ihre Aufgaben
* Führen von Haupt- und Nebenbüchern
* Fachliche Führung und Unterstützung von Teammitgliedern
* Durchführung interner Prüfungen und Verfassen von Stellungnahmen zu finanzrelevanten Geschäftsfällen
* Beratung von Organisationseinheiten in finanziellen und betriebswirtschaftlichen Fragen
* Mitwirkung in Abschlussprozessen
* Unterstützung bei Fragen zur Mehrwertsteuer (MwSt.)
Ihre Qualifikation
* Betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH/HF) oder fachspezifische Weiterbildung (Fachausweis/Diplom)
* Mehrjährige qualifizierte Berufserfahrung im Finanzbuchhaltungsbereich
* Hohe IT-Affinität, souveräner Umgang mit MS Office und versierte SAP-Kenntnisse
* Service- und qualitätsorientierte Arbeitsweise, unterstützende Persönlichkeit
* Stilsicheres Deutsch, Englisch von Vorteil
Wir bieten
* Wirkungsbereich in einem dynamischen Umfeld mit moderner Infrastruktur
* Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung an einer attraktiven Hochschule
* Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Gestaltungsspielraum
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Möglichkeit Vollzeit oder Teilzeit in jeder Funktion
* Jahresarbeitszeit als ProfessorIn/DozentIn
* Ferien: 28 Tage bis 21. Lebensjahr, 23 Tage bis 50. Lebensjahr, 28 Tage ab 50. Lebensjahr, 30 Tage ab 60. Lebensjahr
* Pensionskasse: Höherer Sparbeitrag Arbeitgeber (56%), drei Sparpläne, tiefere Koordinationsabzüge
* Sozialversicherungen: Überdurchschnittliche Leistungen bei Krankheit und Unfall, weltweite private Unfallversicherung
* Weiterbildung: Förderung und Unterstützung von Weiterbildungen (finanziell und/oder zeitlich)
* Familie: Geburtszulage, Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, Hilfestellung bei Angehörigen
* Fitness & Sport: Großer kostenloses bzw. vergünstigtes Sportangebot
* Treueprämien ab 10-jähriger Dienstzugehörigkeit
Interesse?
Haben wir Ihr Interesse geweckt und verfügen Sie über die gewünschte Qualifikation? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Tool oder per E-Mail an Peter Grass Peter.Grass@ost.ch.
Fragen zum Bewerbungsprozess?
Kontakt: Tenzin Nelung – HR Business Partnerin – tenzin.nelung@ost.ch.
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