Über den JobDie Maschinen unseres Kunden laufen rund – und damit das auch für unser Team gilt, suchen wir eine HR-Mitarbeiterin mit Herz, Humor und Organisationstalent. In unserem Industriebetrieb in der Region Rüti ZH sorgen Sie dafür, dass im Personalwesen alles rundläuft – von der Administration bis zum offenen Ohr für unsere Mitarbeitenden. Wenn Sie Struktur lieben, gerne mit Menschen arbeiten und auch in hektischen Momenten den Überblick behalten, passen Sie perfekt zu uns.Mitarbeiter/in HR-Administration 100%Ihre AufgabenÜbernahme der gesamten Personaladministration für den Schweizer Standort (Eintritte, Austritte, Mutationen, Korrespondenz, Zeugnisse, Aushänge etc.)Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Vereinbarungen etc. mit modernsten DokumentenerzeugungstoolsEnge Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner bei der Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen und -prozessenAktive Mitarbeit in der Personalrekrutierung (Sourcing, Erstgespräche)Durchführen von HR relevanten SchulungenMitwirkung bei HR- und DigitalisierungsprojektenBetreuung des kaufmännischen LernendenIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbar) mit HR-Fachausweis, oder abgeschlossene Ausbildung als Sachbearbeiter/in Personalwesen und mitten in der HR-Fachausweis WeiterbildungBerufserfahrung in der PersonaladministrationSehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)Fliessende Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseErfahrung mit WORKDAY, PeopleDoc und Swiss+ von VorteilErfahrung in der Betreuung von LernendenDas dürfen Sie erwartenFestanstellung oder befristet möglichGute EntwicklungsmöglichkeitenGuter JahressalärFrische und regionale Verpflegung von dem PersonalrestaurantFreundschaftliches ArbeitsklimaAusgewogene Work-Life-BalanceFlexible ArbeitsmodelleModerne ArbeitsplätzeHaben Sie Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich noch heute bei Thomas Wettler - Telefon: 055 220 60 84 oder via E-Mail. Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.Bewerbungen, welche nicht den Anforderungen entsprechen können nicht beantwortet/retourniert werden.
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