Du bringst SAP-SD-Prozesse voran und sorgst dafür, dass Logistik & Vertrieb reibungslos funktionieren. Bei uns arbeitest du in einem wertschätzenden Team, auf Produkte, die Menschen lieben — und entwickelst dich stetig im Migros-Universum weiter. Werde LOGI SD-Prozess-Experte und gestalte unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit!
Important notes: Bewerbung einfach ohne Motivationsschreiben und CV-Foto. Geniesse in der Zeit ein feines Guetzli!
Was du bewegst Du bist Key User und First-Level-Support für LOGI SD-Fragen und vernetzt Business und IT.
Du begleitest SAP-Releases, Projekte, testest neue Funktionen und stellst die Qualität sicher
Du identifizierst Optimierungspotenziale in Prozessen, Organisation und SAP-Landschaft.
Du erarbeitest Anforderungen für betriebliche Systemlösungen und KPI's und setzt diese um.
Du erstellst Auswertungen & Dashboards via Excel und PowerBI sowie weiteren Tools.
Du erstellst und testest EDI-Anbindungen mit externen Lagern und nach Kundenanforderungen.
Du vertrittst das Business gegenüber der Group IT.
Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbar.
Berufserfahrung: 3-5 Jahre in SAP SD/Logistik-Umgebungen (Produzierende Industrie, Lebensmittel/Handel von Vorteil).
Exzellentes know-how in SAP, EDI Methodik, Excel, LogiSD E2E Prozessen und Waren- sowie Systemflüssen
Kommunikationsstark und umsetzungsorientiert – du moderierst zwischen Business und IT, arbeitest teamorientiert und treibst Massnahmen bis zum Go-live voran.
Ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten – du strukturierst Anforderungen, priorisierst und triffst pragmatische Entscheidungen.
Praktische Erfahrung mit EDI-Anbindungen, Testmanagement und Release- bzw. Change-Prozessen; Schnittstellenkenntnisse (IDoc, RFC, SOAP/REST) sind ein Plus.
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten Flexibler Arbeitsort / Home Office: 2 Tage Home Office bei einem Arbeitspensum von 100%
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen zu 100% bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen zu 100% bezahlter Vaterschaftsurlaub
Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
Krankenversicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungs-Partnerbetrieben (CSS, Sanitas, AXA, Generali und viele mehr)
Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase sowie 20% auf Aligner & Veneers bei Bestsmile
Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
Freizeit- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare
Klubschule Migros: Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen
Vorselektion der Bewerbungen
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Fachgespräch mit Case-Präsentation
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
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Herr Patrick Mawete
Senior Recruitment Business Partner
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